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2022年12月20日
認知症
共生社会
介護保険部会
住まい
データ
ケアマネ
介護施設
制度改正
特養の特例入所、1割強の市町村が「運用されていない」 厚労省 適切な対応を促す方針=介護保険部会
2022年12月20日
テクノロジ
介護経営
介護保険部会
ケアマネ
現場革新
【介護保険改正】厚労省、ケアプランAIの実用化を目指す方針 “ケアマネ不要論”には「的外れ」の声
2022年12月19日
人手不足
介護経営
介護保険部会
訪問介護
通所介護
ケアマネ
制度改正
通所介護による訪問、2024年度から可能に 厚労省、新サービス創設を決定 包括報酬を軸に具体化へ
2022年12月19日
介護予防
介護経営
介護保険部会
ケアマネ
制度改正
要支援者のケアマネジメント、2024年度から居宅介護支援も指定対象に 厚労省 法改正の方針を決定
2022年12月19日
コラム
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
【結城康博】某宗教団体の問題が介護保険の見直しにも影響 軽度者の給付カットなど厳しい改正が見送りに
2022年12月19日
介護経営
介護保険部会
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
制度改正
要介護1と2の保険外し、見送りを正式決定 ケアプラン有料化も 2027年度の実施を検討=介護保険部会
2022年12月19日
厚労省
住まい
データ
ケアマネ
介護施設
特養の待機者、少なくとも23.3万人 厚労省最新調査 3年で約4万人減
2022年12月19日
厚労省
介護経営
介護保険部会
ケアマネ
制度改正
【介護保険改正】ケアプラン有料化、見送り決定 厚労省 2027年度の実施を検討する方針
2022年12月19日
介護保険部会
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
制度改正
“要介護1と2の保険外し”、次の制度改正での見送り決定 厚労省 2027年度の実施を検討する方針
2022年12月17日
人手不足
厚労省
介護経営
住まい
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
介護施設の3対1の人員配置基準、2024年度に向け緩和検討 厚労省方針 テクノロジー活用など先進施設を想定
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