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コラム

2023年5月22日
経営者はケアマネに自社サービスを優先させないで　公正中立な自立支援のプラン作りを目指そう＝田中紘太
2023年5月18日
ケアマネの法定研修、法定外研修との連動も重要　資質向上へ求められる視点とは＝石山麗子
2023年5月15日
【結城康博】たまには財務省を誉めたい！　人材紹介会社やサ高住の問題は競争原理の弊害
2023年5月10日
【伊藤亜記】ケアマネ法定研修の見直し　「その人らしさ」を最期まで支えるマネジメント力を育もう
2023年5月8日
【小濱道博】通所介護のニーズは変わった。5類になってもコロナ前には戻れない
2023年4月27日
次の介護報酬改定、引き下げも十分あり得る　物価高騰だから報酬増、と楽観できない理由＝斉藤正行
2023年4月26日
「介護保険は黒字」「財源に余裕がある」は本当？　正しい財政システムの理解を＝高野龍昭
2023年4月20日
【石山麗子】ケアマネは地域共生社会に欠かせない存在　法定研修の見直しを機に視野を拡げていこう
2023年4月19日
【田中紘太】ケアマネこそLIFE活用を推進すべき　次の介護報酬改定での早期対応に期待
2023年4月13日
【結城康博】高齢者費用を少子化対策に使うな！　介護負担は子育て世代を苦しめる
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