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2024年12月23日
介護給付費分科会
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生産性向上
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現場革新
厚労省、処遇改善加算の要件厳格化を大幅に見直し 介護事業者の誓約で1年猶予
2024年12月20日
科学的介護
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厚労省、LIFEフィードバックの掲載開始日程を新たに通知
2024年12月20日
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必須の生産性向上推進体制加算 老施協が取得支援のセミナー動画を配信
2024年12月13日
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制度改正
報酬改定
ケアマネの処遇は「他産業・同業他職種に見劣りしない」水準に 厚労省方針 人材確保へ改善急務
2024年12月10日
処遇改善
人手不足
介護保険部会
住まい
ケアマネ
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報酬改定
「居宅介護支援に処遇改善加算を」 ケアマネ支援策の強化を求める声=社保審・介護保険部会
2024年12月2日
介護福祉士
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コラム
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物価高騰
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報酬改定
【天野尊明】半端な介護職の賃上げ支援、政府に届かなかった現場の思い 処遇改善加算は本当に必要なのか
2024年11月29日
福祉用具
医療・看護
生産性向上
総合事業
処遇改善
人手不足
介護経営
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
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制度改正
報酬改定
現場革新
「財源には限りがある」 財政審、介護費の抑制を要請 建議で「更なる改革が不可避」
2024年11月29日
生産性向上
処遇改善
介護保険最新情報
介護経営
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通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
国の通知
処遇改善加算の申請様式に誤り 計画書と実績報告書を差し替え 厚労省通知
2024年11月27日
介護福祉士
医療・看護
社会福祉士
処遇改善
人手不足
物価高騰
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
看護職・介護職らの冬のボーナスが大幅減に 4割超の組合が引き下げ=日本医労連
2024年11月25日
超高齢化
医療・看護
住まい
データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
特養の協力医療機関との連携体制 構築済みは約半数 調整難航の施設も=WAM調査
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