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2024年11月7日
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処遇改善
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介護施設
報酬改定
新たな経済対策に介護職の賃上げ 福岡厚労相が表明 「賃金上昇がついてきていない」
2024年11月7日
処遇改善
共生社会
人手不足
介護経営
住まい
ケアマネ
介護施設
報酬改定
厚労省、ケアマネの人材確保へ「他産業に見劣りしない処遇を確保する」 検討会で方針
2024年11月5日
コラム
処遇改善
共生社会
人手不足
介護経営
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ケアマネ
報酬改定
【壷内令子】24時間の連絡体制でケアマネは負担増 居宅介護支援の特定事業所加算は時代に合わせた見直しを
2024年11月1日
福祉用具
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通所介護
ケアマネ
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報酬改定
介護事業者の倒産、10月までで年間の過去最多を更新 人手不足や競争激化で急増
2024年10月31日
超高齢化
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医療・看護
コラム
生産性向上
外国人材
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現場革新
【青柳直樹】その病院付き添い、本当に必要? 介護施設のムリ・ムダ・ムラはオンライン診療でなくせる!
2024年10月31日
処遇改善
人手不足
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ケアマネ
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制度改正
報酬改定
介事連、ケアマネの処遇改善加算の創設を国に要請 更新研修の抜本的な見直しも
2024年10月30日
超高齢化
人手不足
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ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
【田中紘太】居宅介護支援の管理者要件の再考を 主任ケアマネ限定で本当に大丈夫か
2024年10月29日
超高齢化
医療・看護
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中医協
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報酬改定
【斉藤正行】ホスピス型ホームの問題点と誤解 現場の実態に合った建設的な議論を
2024年10月25日
科学的介護
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テクノロジ
処遇改善
人手不足
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通所介護
ケアマネ
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報酬改定
現場革新
介護報酬の生産性向上加算、特養の4分の1が算定 老施協調査
2024年10月24日
介護福祉士
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ケアマネ
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報酬改定
新たな処遇改善加算、最上位区分を77%の事業所が算定 老施協調べ
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