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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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生産性向上

あの「介護甲子園」が再開へ　仕掛け人・左敬真氏が語る、社会福祉法人が100年生き残るための経営哲学

車いす送迎中の事故、7年で死亡30件　消費者事故調が注意喚起

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ケアマネの各種記録、AIで作ってカイポケへ反映　スタンドLMが連携拡大　支援経過など4種に対応

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介護現場でも導入が広がるスポットワーク！　実践事例で学ぶ受け入れのコツとAIによる業務の仕組み化

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【介護付きホーム研究サミット2026】優秀15事例が示す、持続可能なホーム経営のヒント

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【現場課題解決】NDソフト「ほのぼのONE」で介護ソフトは新時代へ　「なんとなく忙しい」をデータで変える　介護現場と経営の好循環へ

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来年度の介護報酬改定、事業所・施設の経営はどう変わるか　最新動向と今後の展望　無料オンラインセミナー開催

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デイ・小多機が“地域のケアのハブ”に　家族・多職種とつながるチームケアとは？　NTTデータが好評セミナーを期間限定で無料公開　限られた人手でも、本人の暮らしを切れ目なく支えるには？　現場の実例を交えて解説

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ケアマネジメントの価値をどう可視化するか　日本介護経営学会が11月15日に学術大会　厚労省担当官ら第一線の識者が登壇

Sponsored by NPO法人日本介護経営学会

介護福祉士

【天野尊明】介護分野で外国人材の扉を狭めてよいのか　迫る特定技能の受け入れ上限　超・人手不足時代にサービスを守るために

【村上久美子】他産業との賃金格差8万円　介護職の「他職種と遜色ない処遇改善」で問われる国の覚悟

【居宅介護支援】限界を迎えた特定事業所加算の「重度者要件」。加算Ⅰ・Ⅱは統合か＝田中紘太

介護現場のエピソードがアニメに！　ほっこりや喜び、推し体験の募集を開始　ヒットメーカーが制作

社会福祉士

今年度の社会福祉士国試、来年2月7日に実施　9月3日から受付開始＝厚労省

ケアマネの平均年齢、55歳超える　進む高齢化　3人に1人は60歳以上＝介護労働実態調査

デイサービスの事業所数、4年連続減　通常規模・大規模も減少続く＝厚労省統計

介護給付費分科会

登録施設介護支援の報酬、審議会で居宅の踏襲を求める声相次ぐ　同一建物減算は意見分かれる＝介護給付費分科会

介護給付費分科会

来年度の介護報酬改定、関係団体の意見交換会を開催へ　厚労省　従来のヒアリングを拡大

【激変】住宅型ホームを揺るがす地殻変動　登録制の開始と報酬改定リスクに立ち向かう経営戦略＝小濱道博

介護福祉士

介護職の平均月収25万4951円、前年比2.4%増　ヘルパーは4.1%増＝介護労働実態調査

介護福祉士

医療・看護

生産性向上

SOYOKAZE、給与前払い制度を全職員に導入　採用・定着の強化へ今月から運用開始

訪問介護の事業所数、過去最多を更新　続く微増傾向　業態の転換も＝厚労省統計

【結城康博】介護・福祉職員の退職金共済を守れ！　公費投入で制度の安定化と人材の確保・定着を

テクノロジ

科学的介護

Rehab Cloud、介護施設向けに提供開始　各種加算の取得、人材不足でも可能に　経営改善と負担軽減を後押し

生産性向上

テクノロジ

追いつけ追い越せ介護DX！　厚労省、デジタル中核人材の研修開催　生産性向上を牽引するリーダーを育成

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カスハラ対策、介護サービス拒否の「正当な理由」を明確化　厚労省提案　現場の判断を支えるルールを整備

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