第一法規 2026年介護報酬改定関連サイト
2026.02.02
福祉用具
自治体
処遇改善
共生社会
大阪｜介護・福祉職にギフトカード3万円、2月9日から申請開始　配付日程・申請方法も公表
2026.01.31
福祉用具
超高齢化
生産性向上
自治体
厚労省、介護経営の「協働化・大規模化ガイドライン」公表　実践例をもとにノウハウ提示
freee バックオフィス崩壊対策特設サイト
訪問看護の価値を、もっと日常へ。 ～チームで暮らしを支える仕組みとは～
Sponsored by 株式会社NTTデータ
【介護経営】AI時代をどう生き抜くか　「統合ワールド2026」、6月16日開催　DXの急所や実践法など詳説
Sponsored by フリー株式会社
【NTTデータが解説】連絡帳だけでは伝わらない ― デイサービスの情報共有はどう変わるのか
Sponsored by 株式会社NTTデータ
2026.01.30
介護保険
コラム
生産性向上
【村上久美子】なぜケアマネは上乗せ賃上げの対象外なのか　ケアプー導入が要件なのに評価されない理不尽
2026.01.30
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
ケアプー導入率、ケアマネ事業所は25%　組合調査　6割以上が「便利だと思う」
2026.01.29
福祉用具
介護給付費分科会
介護保険
介護事業所の経営実態調査、今年5月実施へ　2027年度改定の重要データに　結果は10月公表
2026.01.29
介護福祉士
超高齢化
介護予防
ピアニストのエリート医師と敏腕ケアマネが奏でる在宅ケア　その人らしさを照らす医療と介護の旋律
2026.01.28
介護保険
生産性向上
自治体
介護の賃上げと生産性向上の「セット推進」に警鐘　NCCU染川会長　中小淘汰を招くと懸念
2026.01.28
介護福祉士
処遇改善
人手不足
介護職の賃金、他産業との格差がさらに拡大　平均26.9万円＝組合調査
2026.01.27
外国人材
自治体
介護福祉士
特定技能の外国人、介護福祉士国試の「パート合格」などで滞在を延長　厚労省が特例措置
2026.01.26
超高齢化
介護給付費分科会
自治体
厚労省、地方の介護事業所の経営状況を調査　離島や豪雪地帯も　加算見直しなど検討
2026.01.26
テクノロジ
生産性向上
自治体
介護の賃上げ補助金、PC・タブレット購入は対象外　厚労省　職場環境改善経費の使途で解釈
2026.01.26
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
大阪府｜介護・福祉職へのギフトカード3万円、2月上旬に申請開始　対象者の要件概要も
2026.01.23
自治体
介護福祉士
共生社会
就労B型、基本報酬を適正化　減収「3%程度」の新区分創設　厚労省　6月から工賃基準見直し
2026.01.23
超高齢化
生産性向上
自治体
介護事業者の休廃業が過去最多に　訪問介護の苦境鮮明　消耗戦で事業継続を断念
2026.01.22
介護福祉士
自治体
共生社会
障害福祉報酬の引き下げ、就Bなど4サービスで1%強〜3%弱　新規事業所が対象　重度対応など除外　厚労省
2026.01.22
自治体
処遇改善
人手不足
補正予算の賃上げ補助金、地域包括支援センターも支給対象？　厚労省がQ&Aで解釈を明示
2026.01.21
生産性向上
自治体
処遇改善
厚労省、補正予算の賃上げ補助金のQ&A公表　実施時期や対象など運用詳細を明示
2026.01.21
介護保険
コラム
超高齢化
【壷内令子】ケアマネの新サービス類型の衝撃　居宅介護支援の事業者が備えるべきリスク
Access Ranking
人気記事
1
介護報酬の臨時改定、今月から施行　介護職の賃上げへ加算を拡充　ケアマネも対象に
2
介護報酬、12%の引き上げを要請　介護職の賃金を2030年までに全産業平均へ＝介ホ協
3
障害福祉グループホーム、管理者の資格要件を新設　来年度から　3年の実務経験と研修修了が必須に　厚労省方針
4
【高瀬比左子】「自己犠牲のケア」の終焉　まずは自分を大切に　幸せな職員が良いケアを生む
Access Ranking
人気記事
1
介護報酬の臨時改定、今月から施行　介護職の賃上げへ加算を拡充　ケアマネも対象に
2
介護報酬、12%の引き上げを要請　介護職の賃金を2030年までに全産業平均へ＝介ホ協
3
障害福祉グループホーム、管理者の資格要件を新設　来年度から　3年の実務経験と研修修了が必須に　厚労省方針
4
【高瀬比左子】「自己犠牲のケア」の終焉　まずは自分を大切に　幸せな職員が良いケアを生む
介護ニュースJoint
介護ニュースJoint