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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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新型コロナ

【斉藤正行】介護事業者の倒産はなぜ急増したか　政府は追加支援策の検討を

生産性向上

日本介護支援専門員協会、ケアマネの処遇改善に注力　総会で事業計画を報告

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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード

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介護の価値は人がつくる　その原点を法人の強みに　NTTデータが無料セミナー　選ばれ続ける事業所・施設の条件

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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点

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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催

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介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」　ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド

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「まずは見学してみたい」につなげる。住宅型・サ高住などの介護施設が“静かな選別”を勝ち抜くWeb施策　無料セミナー開催

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補正予算・報酬改定・制度改正、デイサービス向け無料セミナー開催　“今”知るべきこと、備えるべきこと

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介護福祉士

社会福祉士

【壷内令子】ケアマネ試験、受験要件の緩和で門戸を広げよう　基礎資格や実務経験より大切なこと

【田中紘太】ケアプラン有料化、高まる実現可能性　厳しい目が強まるサ高住の「囲い込み」への対策も

介護福祉士

厚労省、地域共生社会の実現へ新たな検討会を始動　身寄りのない高齢者の支援体制も論点

医療・看護

看護協会・高橋会長「全ての看護職に職責に見合う処遇を」　更なる改善に意欲

介護福祉士

【黒澤加代子】目立つヘルパーの世代間ギャップ　訪問介護の現場を良くするために意識していること

ケアマネのシャドーワークに対価を　協会会長、居宅介護支援の報酬見直しを要請

介護福祉士

社会福祉士

ケアマネ資格の更新制に廃止論　国の検討会で委員が提案　担い手不足など考慮

介護給付費分科会

厚労省、介護職の賃上げの進捗を秋に調査　処遇改善加算の効果を把握へ

介護福祉士

社会福祉士

厚労省、ケアマネ試験の受験要件拡大を検討　対象資格・実務経験の緩和を論点に

生産性向上

介護事業者の新設法人、5年連続で増加　昨年は3200社超　過去10年で2番目の水準

生産性向上

ケアマネ更新研修をオンデマンドに　厚労省、負担減へ効率化検討　講義の全国統一実施も

「骨太の方針」に介護改革案　政府　ヘルパーの生活援助の縮小を検討　ケアプラン有料化も

介護保険最新情報

介護施設の入所者の自己負担、8月から変わります！　居住費が月1800円引き上げに

介護福祉士

【介護報酬改定】処遇改善加算、Q&Aの第3版公表　厚労省

「新しい認知症観」で施策を推進　政府、基本計画素案　重点目標に4つの柱

テクノロジ

科学的介護

生産性向上

【重要】LIFE新システムへの移行作業、期限は7月30日　介護事業所は必ず対応が必要

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