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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

テクノロジ

医療・看護

【青柳直樹】その病院付き添い、本当に必要？　介護施設のムリ・ムダ・ムラはオンライン診療でなくせる！

介事連、ケアマネの処遇改善加算の創設を国に要請　更新研修の抜本的な見直しも

利用者・家族・求職者に「選ばれる理由」は伝わっているか　問い合わせ・見学・応募につなげる口コミ・レビュー活用術

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【転換期】AI検索時代に選ばれる介護施設のWeb戦略　ユーザー行動から紐解く入居者獲得セミナー開催

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訪問看護の価値を、もっと日常へ。～チームで暮らしを支える仕組みとは～

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【田中紘太】居宅介護支援の管理者要件の再考を　主任ケアマネ限定で本当に大丈夫か

【天野尊明】波乱の衆院選　変わる政治の力学　介護業界が今すべきこと

生産性向上

転換期のケアマネ　介護支援専門員協会が「再出発」をテーマに全国大会　変わる役割　高まる重要性

【斉藤正行】ホスピス型ホームの問題点と誤解　現場の実態に合った建設的な議論を

与党の過半数割れ、介護政策にどう影響？　有識者から期待や懸念の声

ケアマネ協会、資格の更新制の廃止論を検証へ　柴口会長「大変だからなくせ、というだけでは足りない」

テクノロジ

科学的介護

介護報酬の生産性向上加算、特養の4分の1が算定　老施協調査

ケアマネの生涯学習研修、12月から開催　介護支援専門員協会が参加募集を開始！

【高野龍昭】ケアマネは「シャドウ・ワーク」と向き合おう　言葉の本当の意味と真価

介護福祉士

新たな処遇改善加算、最上位区分を77%の事業所が算定　老施協調べ

介護福祉士

【奈良夕貴】外国人が訪問介護で活躍するために必要なこと

テクノロジ

生産性向上

厚労省、居宅介護支援の基本報酬の要件を緩和　ケアプランデータ連携システム以外も可能に

医療・看護

情報公表制度の報告事項に財務諸表を追加　厚労省が通知改正　介護事業所単位で

老人ホーム職員の一斉退職　厚労省「誠に遺憾。再発防止を」　通知で指導徹底を要請

介護福祉士

社会福祉士

ケアマネ試験、受験者数が減少　今年度　なり手不足より深刻に　減少は5年ぶり

科学的介護

生産性向上

あつまれイノベーター！　持続可能な未来の介護現場のために　SOMPO、CareTechシンポを11月6日に開催

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介護保険法などの改正案、参院厚労委で可決　今国会で成立へ

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