第一法規 介護ねっとシリーズ
2023.12.20
処遇改善
共生社会
介護経営
障害福祉
障害福祉報酬、改定率＋1.12%　人材確保へ来年度からベア　政府　継続的賃上げ目指す
2023.12.20
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
人手不足
介護職員、来年度はベースアップ2.5%　政府方針　報酬改定で継続的な賃上げ目指す
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在宅介護DXの新常識　つながるチームケアで、現場の負担を減らし、ケアの質を高める方法　NTTデータが無料セミナー
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AIをどう活用するか　介護経営学会が分科会設立　記念講演会を4月に開催　産官学の識者が集結
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2023.12.20
政府与党
福祉用具
介護福祉士
政府、介護報酬1.59%引き上げ正式決定　賃上げに財源充当　厚労相「厳しい交渉だった」
2023.12.20
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護事業者の倒産、過去最多に　ヘルパー不足や競争激化で急増＝東京商工リサーチ
2023.12.19
介護福祉士
介護給付費分科会
人手不足
訪問介護のヘルパー不足は「喫緊の課題」　厚労省　審議報告に明記　人材確保の対策を「総合的に検討」
2023.12.19
処遇改善
人手不足
介護経営
「賃金が業務に見合わない」　約8割のケアマネが回答　人材確保の困難さ鮮明　協会、報酬増を強く要請へ
2023.12.19
福祉用具
介護給付費分科会
医療・看護
医療・介護の報酬改定、実施時期にズレ　審議会で批判の声　「混乱する」「分断が生じる」
2023.12.18
介護福祉士
福祉用具
介護給付費分科会
介護報酬改定の大枠決まる　審議会が報告書　厚労省、現場の生産性向上に力点
2023.12.18
福祉用具
介護給付費分科会
医療・看護
介護報酬改定の実施時期、サービスごとに分ける方針　厚労省　一部を6月に
2023.12.15
医療・看護
ケアマネ
報酬改定
訪問看護、医療保険でも身体拘束の原則禁止・記録を義務化　厚労省　介護と同じ基準に＝診療報酬改定
2023.12.15
社会福祉士
介護福祉士
人手不足
今年度のケアマネ試験、合格率は21%　厚労省発表　約1万2千人が合格
2023.12.14
認知症
共生社会
介護経営
【介護報酬改定】通所介護の認知症加算、要件を緩和　厚労省
2023.12.14
介護給付費分科会
介護予防
介護経営
【介護報酬改定】介護予防支援、基本報酬が2種類に　居宅向けの新区分を創設　厚労省方針　単位数の多寡が焦点
2023.12.13
処遇改善
人手不足
介護経営
東京都、ケアマネ更新研修の受講料を軽減へ　来年度から独自事業　補助制度を新設
2023.12.13
介護給付費分科会
介護経営
訪問介護
【介護報酬改定】ショートステイの長期利用を適正化　厚労省方針　来年度の実施固まる
2023.12.13
医療・看護
認知症
訪問介護
認知症新薬「レカネマブ」、薬価は年間で約298万円　医療保険適用＝中医協
2023.12.12
介護福祉士
介護給付費分科会
生産性向上
テクノロジー活用で介護施設の人員配置基準を緩和　厚労省「必要な取り組み。挑戦する企業の芽を育てていく」
2023.12.12
コラム
生産性向上
介護経営
【解説】重要さを増す訪問介護と通所介護の連携　新サービス導入の見送りで持つべき視点＝伊藤亜記
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