介護ニュースJoint | ページ 71

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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、高工賃で報酬増　メリハリ強化　平均工賃の算定方法も見直し

【障害福祉報酬改定】児発・放デイの基本報酬、支援時間に応じ3区分に　4月から　延長加算も見直し

利用者・家族・求職者に「選ばれる理由」は伝わっているか　問い合わせ・見学・応募につなげる口コミ・レビュー活用術

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【転換期】AI検索時代に選ばれる介護施設のWeb戦略　ユーザー行動から紐解く入居者獲得セミナー開催

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訪問看護の価値を、もっと日常へ。～チームで暮らしを支える仕組みとは～

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【介護経営】AI時代をどう生き抜くか　「統合ワールド2026」、6月16日開催　DXの急所や実践法など詳説

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虐待防止措置の未実施減算、障害福祉でも導入　全サービスが対象　2024年度報酬改定

【障害福祉報酬改定】厚労省、身体拘束の減算を強化　最大10%に　取り組み徹底を促す

【障害福祉報酬改定】情報公表制度、未報告の事業所に減算　全サービスが対象　最大で10%　来年度から

介護福祉士

テクノロジ

生産性向上

訪問介護の基本報酬引き下げ　厚労省「加算拡充を含めた改定全体で評価してほしい」

科学的介護

生産性向上

通所介護経営セミナー｜完全解説！来年度の介護報酬改定　2月7日開催＝介護ニュースJoint

【障害福祉報酬改定】BCP未策定の減算、全サービスに新設　最大3%　1年間の経過措置も

介護福祉士

生産性向上

来年度の障害福祉報酬改定、全容決まる　有識者会議が了承　今年度内に告示へ　厚労省

介護福祉士

生産性向上

【障害福祉報酬改定】処遇改善加算、訪問系サービスに手厚く配分　厚労省　居宅介護の加算率は最高41.7%

介護福祉士

【障害福祉報酬改定】居宅介護、基本報酬引き上げ　重度訪問介護も　厚労省　来年度から

生産性向上

【解説】長期滞在型老健、経営モデル破綻　想像の上をいった介護施設の報酬改定＝小濱道博

介護福祉士

社会福祉士

ケアマネの年収、平均394.8万円　全産業平均と月8万円超の差＝組合調査

介護福祉士

訪問介護の報酬引き下げ　ヘルパーの団体が国に抗議文　「誇りを傷つける。目指す姿と全く正反対」

社会福祉士

介護福祉士

介護職の年収、392.4万円　全産業平均との差は100万円超　組合「もっと賃上げを。でないと格差が開く」

生産性向上

東京都、ケアマネ事業所の事務職員の雇用に補助　来年度から新事業　負担減や賃上げ後押し

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】特養、配置医師の緊急対応の評価拡充　日中も加算取得が可能に　4月から

医療・看護

【総括】今回の介護報酬改定は「大変革の土台固め改定」　訪問介護の報酬引き下げには強い危機感＝斉藤正行

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訪問介護、併設型など事業形態ごとの経営状況を把握へ　厚労相、報酬改定へ「適切な単価設定を検討」

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