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2023.08.23
処遇改善
人手不足
データ
訪問介護
介護職員の離職率、14.4% 過去最低並みを維持 事業所間で2極化の傾向=介護労働実態調査
2023.08.23
処遇改善
介護経営
データ
訪問介護
介護職員の年収、平均357万円 前年比11万円増 多職種の平均も=介護労働実態調査
高齢者向け住宅、進む「二極化」 ビッグデータが語る現状と未来戦略 Googleマップ活用も
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保険外サービスを最小負担で NECが示す介護施設の進む道 自立支援の新たな地平
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2023.08.22
処遇改善
人手不足
介護経営
ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5% ケアマネも悪化進む=介護労働実態調査
2023.08.22
処遇改善
人手不足
介護経営
「介護職員が不足」、7割の事業所が回答 3年ぶりに悪化 アフターコロナで環境変化
2023.08.22
医療・看護
認知症
共生社会
認知症新薬「レカネマブ」、国内の製造販売の承認を了承=厚労省・専門家部会
2023.08.21
福祉用具
生産性向上
処遇改善
「はじめの1歩を踏み出そう」 介護現場の生産性向上フォローアップセミナー開催 厚労省
2023.08.21
介護経営
ケアマネ
介護施設
居宅介護支援経営セミナー、オンデマンド配信開始! ストリーミングでいつでも見放題
2023.08.21
介護福祉士
処遇改善
介護保険最新情報
介護職員の「ベースアップ加算」、ベア3分の2未満で即返戻? 厚労省がQ&Aで説明
2023.08.18
社会福祉士
共生社会
障害福祉
ケアマネがカフェを運営 気軽になんでも相談できる場づくりに奔走
2023.08.17
介護保険最新情報
データ
訪問介護
厚労省、介護現場の調査への協力を呼びかけ 結果を介護報酬改定に活用
2023.08.17
介護福祉士
コラム
社会福祉士
【石山麗子】ケアマネ法定研修の見直しに向けて備えるべきこと 適切なケアマネジメント手法を学ぼう!
2023.08.10
処遇改善
介護経営
訪問介護
最低賃金引き上げ、なら介護報酬も引き上げを デイサービス協会が要請
2023.08.10
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
【介護報酬改定】老健、在宅復帰機能の更なる強化を検討 基本報酬のメリハリや医療ニーズ対応など焦点
2023.08.09
超高齢化
認知症
共生社会
高齢者の身元保証サポート事業、事業者の選択や契約手順などに課題 総務省が初の実態調査
2023.08.08
介護給付費分科会
医療・看護
住まい
【介護報酬改定】特養、高まる医療ニーズへの対応が課題 看護体制の強化や病院との連携など焦点
2023.08.08
介護福祉士
コラム
介護経営
【山口宰】ケアの方針が合わず職員がバラバラに…。介護現場の亀裂を防ぐためにすべきこと
2023.08.07
介護給付費分科会
人手不足
物価高騰
介護報酬改定、特養が俎上に 関係者から悲鳴 「介護施設は前代未聞の経営危機」
2023.08.07
コラム
介護経営
訪問介護
【小濱道博】迫りくる通所介護の環境変化 来年度の改正で厳しく問われる事業者のマネジメント力
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