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2023.07.28
超高齢化
厚労省
新型コロナ
データ
平均寿命、2年連続で縮む コロナ禍が影響 女性はなお世界トップ 男性は4位に=厚労省
2023.07.27
介護福祉士
介護経営
障害福祉
訪問介護
【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士に限定する見直しを 審議会で委員が要請
介護職をシフト作成の泥沼から救え AIで時間半減 自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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介護の価値は人がつくる その原点を法人の強みに NTTデータが無料セミナー 選ばれ続ける事業所・施設の条件
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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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一般社団法人全国介護付きホーム協会
介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」 ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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「まずは見学してみたい」につなげる。住宅型・サ高住などの介護施設が“静かな選別”を勝ち抜くWeb施策 無料セミナー開催
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2023.07.27
共生社会
障害福祉
ケアマネ
事件から7年 やまゆり園で追悼式 「今も強い怒りと深い悲しみがこみ上げる」
2023.07.26
新型コロナ
物価高騰
介護経営
老施協、財務省に反論 「利益をため込んでいる」との指摘に「事実誤認」「根拠が不十分」
2023.07.26
コラム
介護経営
通所介護
【介護報酬改定】通所介護はどう動く? 注目すべき論点はこれだ=斉藤正行
2023.07.25
介護給付費分科会
データ
ケアマネ
居宅介護支援、管理者が主任ケアマネの事業所が8割超に=厚労省調査
2023.07.25
超高齢化
介護給付費分科会
人手不足
ケアマネ、進む高齢化 4人に1人が60歳以上 平均年齢も50歳を超える
2023.07.25
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
【介護報酬改定】ケアマネの処遇改善や負担軽減を求める声相次ぐ 「更新研修が多すぎる」との声も
2023.07.24
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
ヘルパーの有効求人倍率、過去最高15.53倍 訪問介護の人材不足が更に悪化 厚労省
2023.07.24
人手不足
介護経営
住まい
介護の外国人材、規制緩和を検討 厚労省 訪問介護への従事など焦点 年内に方向性
2023.07.22
福祉用具
データ
ケアマネ
福祉用具貸与or販売の選択制、事業者団体から強い反対の声 「意義を見いだせない」
2023.07.21
生産性向上
人手不足
訪問介護
SOMPOケア、キッザニアに介護施設 「子どもに介護の新しい可能性を!」
2023.07.20
福祉用具
厚労省
ケアマネ
介護保険の福祉用具の改革、来月に方向性 貸与or販売の選択制導入が焦点=厚労省
2023.07.20
コラム
処遇改善
人手不足
【石山麗子】ケアマネの人材不足、抜本的対策が必要 資質維持を前提に資格試験の要件見直しも検討を
2023.07.19
超高齢化
認知症
共生社会
未届け老人ホーム、全国になお600件超 厚労省 指導・監督の徹底を要請
2023.07.18
処遇改善
介護経営
訪問介護
介護職員の処遇改善を訴えるオンライン署名活動スタート! 「生活できる賃金の配分を」
2023.07.18
コラム
人手不足
介護経営
【結城康博】人材紹介・派遣の手数料に上限を! 同時に介護事業者にも「減算」を
2023.07.18
障害福祉
データ
訪問介護
熱中症、9日までの1週間で約4000人が救急搬送 総務省 対策の徹底を呼びかけ
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