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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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介護福祉士

介護保険最新情報

介護職員の「ベースアップ加算」、ベア3分の2未満で即返戻？　厚労省がQ&Aで説明

社会福祉士

ケアマネがカフェを運営　気軽になんでも相談できる場づくりに奔走

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【限定公開】生成AIでケアの質と収益性を両立　NTTデータ、次世代介護経営モデルの解説動画を無料配信

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【3/18開幕】介護・看護・障害福祉の「2026-27年改定」対応策を全公開　最新動向と経営ノウハウを網羅したセミナー開催

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【居宅介護支援】オンライン研修システムの決定版登場　義務研修・委員会など「ケアマネジメント業務以外の負担」を大幅軽減

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タイムスタディで変わる介護現場　〜「測定の手間」を極限まで軽減したアプリが注目集める〜

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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード

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介護保険最新情報

厚労省、介護現場の調査への協力を呼びかけ　結果を介護報酬改定に活用

社会福祉士

介護福祉士

【石山麗子】ケアマネ法定研修の見直しに向けて備えるべきこと　適切なケアマネジメント手法を学ぼう！

最低賃金引き上げ、なら介護報酬も引き上げを　デイサービス協会が要請

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】老健、在宅復帰機能の更なる強化を検討　基本報酬のメリハリや医療ニーズ対応など焦点

高齢者の身元保証サポート事業、事業者の選択や契約手順などに課題　総務省が初の実態調査

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】特養、高まる医療ニーズへの対応が課題　看護体制の強化や病院との連携など焦点

介護福祉士

【山口宰】ケアの方針が合わず職員がバラバラに…。介護現場の亀裂を防ぐためにすべきこと

介護給付費分科会

介護報酬改定、特養が俎上に　関係者から悲鳴　「介護施設は前代未聞の経営危機」

【小濱道博】迫りくる通所介護の環境変化　来年度の改正で厳しく問われる事業者のマネジメント力

介護事業所の管理者は本当に重要な仕事　大変だけど成長できる大きなチャンス！＝伊藤亜記

社会保障給付費、過去最高138.7兆円　2021年度　介護費は減少

認知症施策の新会議、来月発足へ　岸田首相が表明　「本人や家族の声を反映していく」

【高野龍昭】介護の人材難、外国人に過度な期待はできない　国内の処遇改善・生産性向上も推進を

介護離職、全国で年10.6万人　5年で7000人増加＝総務省調査

【田中紘太】福祉用具の改革に注視を　選定の判断基準や例外給付のルールも見直しへ

進む福祉ニーズの複雑化・複合化　制度の垣根を超えた支え合いを推進＝厚生労働白書

リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化

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