介護事業者向けファクタリング（早期資金化）サービスのご案内
2023.10.03
コラム
処遇改善
人手不足
訪問介護
【高野龍昭】ケアマネの人材不足、大きな要因は介護職員との給与差の縮小　早急な処遇改善が不可欠
2023.10.03
介護給付費分科会
処遇改善
介護経営
通所介護
【介護報酬改定】「リハ職の給与は20年変わってない」　審議会で処遇改善を強く求める声
Jackery（ジャクリ）法人向けお問い合わせ
訪問・在宅介護のICT・AIの導入、補助金をどう使う？　2026年の最新情報をもとに専門家が種類と進め方を解説
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【急務】特養の個別機能訓練加算　── 2027年改定を前に今から備えるべきこと
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デイ・小多機が「地域のケアのハブ」に ～多職種・家族とつながるチームケアを解説～
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2023.10.02
人手不足
介護経営
住まい
【介護報酬改定】審議会でケアマネの配置基準の緩和を求める声　「本当に必要なサービスに集約を」
2023.10.02
介護給付費分科会
テクノロジ
生産性向上
【介護報酬改定】ケアマネのモニタリングをIoTで　ケアテック協会が提言　居宅の逓減制の更なる緩和も
2023.09.29
介護給付費分科会
人手不足
障害福祉
「訪問介護の魅力発信を」　ヘルパー協議会ら、審議会で人材確保へ要請
2023.09.29
介護福祉士
福祉用具
コラム
【介護報酬改定】最重要テーマは処遇改善　基本報酬の引き上げが焦点　加算一本化のポイントは？＝斉藤正行
2023.09.28
介護福祉士
人手不足
障害福祉
介護福祉士の養成校、入学者が更に減少　新卒者らは10年で半数以下に
2023.09.28
社会福祉士
介護福祉士
介護給付費分科会
【介護報酬改定】ケアマネの処遇改善加算の新設を　事業者団体が要請　人材不足を強く懸念
2023.09.28
介護経営
障害福祉
通所介護
【障害福祉報酬改定】生活介護、基本報酬の算定ルールを細分化　サービス提供時間の区分を導入　厚労省提案
2023.09.27
介護福祉士
認知症
社会福祉士
認知症と向き合う「幸齢社会」実現会議が初会合　年内に取りまとめ＝政府
2023.09.27
介護福祉士
介護経営
訪問介護
【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士に限定を　社協のヘルパー協議会が審議会で厳格化を要請
2023.09.27
介護福祉士
処遇改善
人手不足
【介護報酬改定】「ヘルパー不足は大きな社会問題」　訪問介護の事業者ら、基本報酬の大幅増を強く要請
2023.09.27
テクノロジ
認知症
科学的介護
H.C.R.2023開幕　最新の介護・福祉機器が勢ぞろい！　今回は50周年記念
2023.09.27
介護福祉士
処遇改善
共生社会
介護報酬改定、老施協の目指すこと　基本報酬アップと処遇改善に注力　「物価・賃金スライド」の導入も
2023.09.26
介護福祉士
超高齢化
介護保険
昨年度の介護費、過去最高11.2兆円　通所やショートなどは減少＝厚労省統計
2023.09.26
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
介護現場でWeb会議の活用進む　コロナ禍が契機　5類移行後も運用続く＝厚労省調査
2023.09.25
テクノロジ
認知症
共生社会
厚労省、アルツハイマー病新薬「レカネマブ」を正式承認　年内にも実用化へ
2023.09.25
コラム
生産性向上
介護経営
【介護報酬改定】複雑化した加算の整理・統廃合を進めるべき　非合理な算定要件は再考を
カイポケ 対話型AI介護 資料請求バナー（PCサイドバー用）
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