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2023.10.25
介護給付費分科会
認知症
共生社会
訪問介護
【介護報酬改定】小多機、認知症対応の加算を拡充　厚労省提案　現行区分の適正化も検討
2023.10.25
介護福祉士
コラム
訪問介護
通所介護
【田中紘太】ケアプランの「課題分析標準項目」改正のインパクト　影響は介護現場の幅広い関係者に及ぶ
【経営者・施設長向け】来年度改定と人材不足に一日で備える　元厚労省室長ら全6講演で採用・定着・シフトDXを解説　カイテクが無料開催
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介護事業所の「同じ質問・同じ説明」をどう減らすか　問い合わせ対応や案内業務を見直すAI活用
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【田中紘太氏登壇】2026年10月の義務化に備える、介護現場のカスハラ対策 ～ケアマネを守る判断基準・記録・組織対応とは～
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2023.10.24
介護福祉士
超高齢化
社会福祉士
介護支援専門員協会「ワークサポートケアマネと産業ケアマネは全く違うもの」
2023.10.24
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
介護職の賃上げ、野党「6千円は低すぎる。最低でも1万円」　首相「来年度の報酬改定に向けても検討」
2023.10.24
介護福祉士
介護給付費分科会
共生社会
【介護報酬改定】小多機・看多機の総合マネジメント体制強化加算、基本報酬に包括化　厚労省提案
2023.10.24
医療・看護
介護経営
住まい
【診療報酬改定】厚労省、訪問看護の適正化を検討　高額・頻回の是正や同一建物減算の強化など論点＝中医協
2023.10.23
生産性向上
介護福祉士
福祉用具
河野大臣、来年度の介護報酬改定で「デジタル技術の導入を強力に後押しする」
2023.10.23
医療・看護
住まい
ケアマネ
【介護報酬改定】グループホーム、医療ニーズ対応の加算を見直し　厚労省提案　体制強化へ要件テコ入れ
2023.10.23
テクノロジ
生産性向上
介護経営
「AIにケアプランの決定は絶対できない。ケアマネジャーの役割は変わらない」　厚労省担当者が認識
2023.10.23
社会福祉士
処遇改善
人手不足
介護支援専門員協会が全国大会　柴口会長、居宅の基本報酬アップや処遇改善などに注力
2023.10.21
福祉用具
医療・看護
住まい
厚労省、主治医にサービス担当者会議への参加を促す方策を検討　診療報酬の評価を見直し　ケアマネと連携強化＝中医協
2023.10.20
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】放デイ、総合的支援の提供を基本に　国が提案　支援内容の策定・公表の義務化案も
2023.10.20
福祉用具
処遇改善
人手不足
介護職の賃上げ、「月6千円が妥当」の本意は？　武見厚労相「人材不足は危機的事態」
2023.10.19
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
新たな経済対策で介護職ら賃上げ　武見厚労相が意欲　「重要性極めて高い」
2023.10.19
医療・看護
生産性向上
厚労省
訪問看護ST、「マイナ保険証」対応が必須に　中医協答申　オンライン資格確認を義務化　来年秋から
2023.10.19
介護福祉士
社会福祉士
共生社会
【障害福祉報酬改定】放デイの基本報酬、利用者の支援時間に応じた区分を新設　厚労省提案
2023.10.18
介護福祉士
福祉用具
社会福祉士
介護職の労組「賃上げ6千円では不十分。他産業に全く追いつかない」　報道受け見解
2023.10.18
政府与党
福祉用具
外国人材
新たな経済対策で介護・障害福祉の物価高騰対策を　自民党が提言　「サービス提供体制は危機的事態」
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