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2023年7月7日
コラム
介護経営
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介護施設
【実践】利用者の獲得にやっぱり有効なFAX営業! 介護施設・事業所が意識すべきポイントは?=伊藤亜記
2023年7月5日
超高齢化
住まい
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
要介護者も高齢化が進む 85歳以上が初の5割超 前期高齢者らは過去最少に=厚労省調査
2023年7月5日
コラム
科学的介護
介護経営
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
【小濱道博】LIFEフィードバック開始で介護事業所が負う責務 今後に向けて今から始めるべきこと
2023年7月4日
超高齢化
共生社会
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データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
高齢者の1人暮らし、過去最多に 「老老介護」も更に増加=国民生活基礎調査
2023年7月4日
コラム
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
【実践】まだまだ防げる介護職の離職 「1on1ミーティング」のススメ=山口宰
2023年7月4日
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
介護経営
住まい
訪問介護
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現場革新
テクノロジーの活用と人員削減をセットにはしない! 介護の労使が集団協定を締結
2023年7月3日
処遇改善
介護経営
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訪問介護
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ケアマネ
介護施設
財務省、事業者の介護報酬の使途に問題提起 「職員の給与に還元されていない」
2023年6月30日
生産性向上
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
介護報酬改定、各サービスの人員配置基準の弾力化も焦点 審議会で具体策の議論始まる
2023年6月30日
厚労省
住まい
障害福祉
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通所介護
ケアマネ
介護施設
高齢者のマイナ保険証取得、介護施設などの申請支援・代理受取を推進 厚労省 マニュアル提示へ
2023年6月29日
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
ケアマネ
報酬改定
ケアマネの処遇改善を求める声相次ぐ 「加算の対象に含めて」=介護給付費分科会
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