freee バックオフィス崩壊対策特設サイト

ケアマネ

2022年12月20日
特養の特例入所、1割強の市町村が「運用されていない」　厚労省　適切な対応を促す方針＝介護保険部会
2022年12月20日
【介護保険改正】厚労省、ケアプランAIの実用化を目指す方針　“ケアマネ不要論”には「的外れ」の声
2022年12月19日
通所介護による訪問、2024年度から可能に　厚労省、新サービス創設を決定　包括報酬を軸に具体化へ
2022年12月19日
要支援者のケアマネジメント、2024年度から居宅介護支援も指定対象に　厚労省　法改正の方針を決定
2022年12月19日
【結城康博】某宗教団体の問題が介護保険の見直しにも影響　軽度者の給付カットなど厳しい改正が見送りに
2022年12月19日
要介護1と2の保険外し、見送りを正式決定　ケアプラン有料化も　2027年度の実施を検討＝介護保険部会
2022年12月19日
特養の待機者、少なくとも23.3万人　厚労省最新調査　3年で約4万人減
2022年12月19日
【介護保険改正】ケアプラン有料化、見送り決定　厚労省　2027年度の実施を検討する方針
2022年12月19日
“要介護1と2の保険外し”、次の制度改正での見送り決定　厚労省　2027年度の実施を検討する方針
2022年12月17日
介護施設の3対1の人員配置基準、2024年度に向け緩和検討　厚労省方針　テクノロジー活用など先進施設を想定
Access Ranking
人気記事
1
障害福祉グループホーム、管理者の資格要件を新設　来年度から　3年の実務経験と研修修了が必須に　厚労省方針
2
【高瀬比左子】「自己犠牲のケア」の終焉　まずは自分を大切に　幸せな職員が良いケアを生む
3
ケアマネ法定研修、現行の再研修は廃止へ　厚労省「復職のための簡素な手続きに」
4
障害福祉グループホーム、職員の研修受講の措置を義務化へ　厚労省方針　運営基準を厳格化
Access Ranking
人気記事
1
障害福祉グループホーム、管理者の資格要件を新設　来年度から　3年の実務経験と研修修了が必須に　厚労省方針
2
【高瀬比左子】「自己犠牲のケア」の終焉　まずは自分を大切に　幸せな職員が良いケアを生む
3
ケアマネ法定研修、現行の再研修は廃止へ　厚労省「復職のための簡素な手続きに」
4
障害福祉グループホーム、職員の研修受講の措置を義務化へ　厚労省方針　運営基準を厳格化
介護ニュースJoint
介護ニュースJoint