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コラム

2024年5月2日
岐路に立つ介護支援専門員　業務範囲の明確化で「愛されぬ専門職」になる懸念も＝高野龍昭
2024年5月1日
【壷内令子】悪いローカルルールを阻止しよう！　今は保険者と連携する絶好の機会
2024年4月30日
【黒澤加代子】訪問介護の基本報酬引き下げ、落ち込むのはもうやめた　ヘルパーとして今したいこと
2024年4月25日
【天野尊明】介護保険改革の行方はもう見えている？　的確な未来予測を持って備えるために
2024年4月23日
【必須】新人の離職を防げ！　介護の人材育成、新年度に欠かせない5つのステップ
2024年4月18日
【解説】生産性向上って誰のため？　言葉の意味と取り組みの向こう側に見えるもの
2024年4月9日
【変革】人手不足は介護職のチャンス？　職員を大切にする会社を選ぼう！　処遇改善加算のシンプル化で変わること
2024年4月9日
【結城康博】春闘賃上げ5%超　取り残される介護業界　全く足りない介護報酬改定
2024年4月8日
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと　良い職場環境を作るには気配りも大事！
2024年4月5日
【まとめ】福祉用具の貸与・販売の選択制が施行　ケアマネが注意すべきポイントは？
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ケアマネ報酬の集合住宅減算、大幅な強化が必要　横行する“囲い込み”に歯止めを＝田中紘太
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規制改革会議、介護の人員配置基準など「抜本的な見直しを」　対応加速を要請　都市部の人材難も視野
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認知症計画づくり後押し　厚労省　支援策を自治体に通知　補助・手引き・相談窓口など周知
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