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2024年3月14日
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【山口宰】介護のリーダーに求められる5つの力 前向きで持続可能な現場を作るために
2024年3月11日
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【介護報酬改定】新たな処遇改善加算、来年度だけ申請書類がより複雑に 一時的な負担増に備えよう=斉藤正行
2024年3月10日
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【超重要】介護報酬改定直前 職員のモチベーションアップには「褒める」「認める」が欠かせない!
2024年3月4日
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【ポイント整理】介護職員の処遇改善補助金、勘違いで混乱も いま注意すべきことまとめ=小濱道博
2024年2月28日
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【重要】オンラインモニタリング、ケアマネが注意すべき6つの視点=石山麗子
2024年2月20日
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【画期的】診療報酬改定、在宅のICT情報連携を評価 ケアマネの管理スキルもより重要に!
2024年2月17日
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【分析】「訪問介護は不要」ではない! 報酬引き下げ、もっと冷静な議論を=高野龍昭
2024年2月14日
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【懸念】地域“崩壊”支援センターになりかねない。介護予防プランの報酬は不十分=結城康博
2024年2月13日
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【伊藤亜記】不当な身体拘束を防ぐために 職員や家族の立場でなく、本人の立場で考えよう
2024年2月5日
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【解説】長期滞在型老健、経営モデル破綻 想像の上をいった介護施設の報酬改定=小濱道博
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