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2026年4月6日
政府与党
国会
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処遇改善
人手不足
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ケアマネ
介護施設
制度改正
ケアマネ、研修未受講なら業務禁止も 資格の更新制廃止で法案にペナルティ 政府決定
2026年4月3日
自治体
福祉用具
超高齢化
介護保険
生産性向上
共生社会
人手不足
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制度改正
過疎地の介護維持へ新スキーム 法案決定 「特定地域」で人員基準緩和 訪問介護への定額報酬導入も
2026年4月3日
国会
自治体
処遇改善
人手不足
介護経営
ケアマネ
介護施設
制度改正
ケアマネ資格の更新制廃止 研修受講は法令上の義務に 政府が閣議決定
2026年4月3日
福祉用具
超高齢化
国会
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厚労省
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制度改正
報酬改定
住宅型ホームのケアマネ新類型「登録施設介護支援」を創設 利用者負担は定率の原則1割 政府が閣議決定
2026年4月2日
医療・看護
処遇改善
人手不足
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データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
看護職の「働き続けたい」意向が約6割に低下 看護協会「現場離れの懸念高まる」
2026年4月1日
医療・看護
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物価高騰
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ケアマネ
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報酬改定
病院看護師の給与、勤続10年で平均34万円超 前年度比で微増 看護協会調査
2026年4月1日
生産性向上
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現場革新
介護職員初任者研修、オンライン受講が正式解禁へ 2027年度から 厚労省方針
2026年3月31日
テクノロジ
コラム
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保険外サービス
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現場革新
【奈良夕貴】生産性向上、何に重きを置くべきか 障害福祉の取り組みからの示唆
2026年3月31日
人手不足
物価高騰
介護経営
住まい
データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
老健の赤字施設31.3% 高止まり続く 報酬改定で増収もコスト増など打撃=WAM調査
2026年3月30日
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
住まい
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護施設の協力医療機関連携加算、取得要件を緩和 ICT活用で会議を年1回へ 厚労省方針
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