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介護経営

2026年8月26日
介護のシャドウワーク、多職種で常態化　「ほっとけない…」　割り切れぬ現場＝組合調査
2026年8月25日
外国人の在留手数料、10月から大幅引き上げ　介護現場の受け入れコスト増に懸念も
2026年8月24日
外国人材の受け入れ、介護事業所に慎重傾向　「受け入れようと思わない」が増加＝介護労働実態調査
2026年8月20日
進むリファラル採用　介護職員の就職経路、トップは「友人・知人」　カギは良好な人間関係
2026年8月19日
【和田誠】面会制限を問い直す　一律・長期の運用に感じる違和感　「会うこと」をケアとして取り戻すために
2026年8月19日
【鎌田大啓】介護人材の定着が進む今こそ「選ばれ、働き続けたいチーム」を！　若者らの更なる定着と新たな仲間が加わる職場へ
2026年8月18日
あの「介護甲子園」が再開へ　仕掛け人・左敬真氏が語る、社会福祉法人が100年生き残るための経営哲学
2026年8月14日
【天野尊明】介護分野で外国人材の扉を狭めてよいのか　迫る特定技能の受け入れ上限　超・人手不足時代にサービスを守るために
2026年8月12日
【村上久美子】他産業との賃金格差8万円　介護職の「他職種と遜色ない処遇改善」で問われる国の覚悟
2026年8月12日
【居宅介護支援】限界を迎えた特定事業所加算の「重度者要件」。加算Ⅰ・Ⅱは統合か＝田中紘太
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