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処遇改善

2023年10月7日
「人を大切にする会社しか残らない」 ケア21に学ぶ職員が集まる介護現場の作り方
2023年10月6日
新たな経済対策で介護現場も支援を 関係12団体、自民・麻生副総裁へ緊急要望書
2023年10月5日
【伊藤亜記】ハラスメントと指導はどう違うか 適切な人材育成につなげよう
2023年10月4日
【即実践】チームを成長させるためにすべきこと 介護現場でも「タックマンモデル」を活用しよう=山口宰
2023年10月3日
【高野龍昭】ケアマネの人材不足、大きな要因は介護職員との給与差の縮小 早急な処遇改善が不可欠
2023年10月3日
【介護報酬改定】「リハ職の給与は20年変わってない」 審議会で処遇改善を強く求める声
2023年9月29日
【介護報酬改定】最重要テーマは処遇改善 基本報酬の引き上げが焦点 加算一本化のポイントは?=斉藤正行
2023年9月28日
【介護報酬改定】ケアマネの処遇改善加算の新設を 事業者団体が要請 人材不足を強く懸念
2023年9月27日
【介護報酬改定】「ヘルパー不足は大きな社会問題」 訪問介護の事業者ら、基本報酬の大幅増を強く要請
2023年9月27日
介護報酬改定、老施協の目指すこと 基本報酬アップと処遇改善に注力 「物価・賃金スライド」の導入も
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