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報酬改定
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2024年2月13日
介護福祉士
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介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】生活介護、専門職配置加算を見直し 有資格者の勤続歴なども評価
2024年2月12日
共生社会
介護経営
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更 サービス時間を反映 定員規模は細分化
2024年2月9日
処遇改善
介護経営
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】就労系サービスの就労支援員に「基礎的研修」を義務付け 経過措置も
2024年2月9日
共生社会
介護経営
障害福祉
通所介護
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介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】児発・放デイ、5領域の総合的支援の提供が義務に 未実施減算も導入
2024年2月8日
共生社会
住まい
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介護施設
報酬改定
障害福祉サービス、望まない異性介助の防止を要請 厚労省 事業所の運営基準を横断的に見直しへ
2024年2月8日
共生社会
厚労省
介護経営
障害福祉
ケアマネ
報酬改定
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、高工賃で報酬増 メリハリ強化 平均工賃の算定方法も見直し
2024年2月8日
共生社会
厚労省
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】児発・放デイの基本報酬、支援時間に応じ3区分に 4月から 延長加算も見直し
2024年2月7日
共生社会
介護経営
障害福祉
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報酬改定
虐待防止措置の未実施減算、障害福祉でも導入 全サービスが対象 2024年度報酬改定
2024年2月7日
共生社会
介護経営
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】厚労省、身体拘束の減算を強化 最大10%に 取り組み徹底を促す
2024年2月7日
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】情報公表制度、未報告の事業所に減算 全サービスが対象 最大で10% 来年度から
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