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2023年10月2日
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現場革新
【介護報酬改定】ケアマネのモニタリングをIoTで ケアテック協会が提言 居宅の逓減制の更なる緩和も
2023年9月29日
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「訪問介護の魅力発信を」 ヘルパー協議会ら、審議会で人材確保へ要請
2023年9月29日
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【介護報酬改定】最重要テーマは処遇改善 基本報酬の引き上げが焦点 加算一本化のポイントは?=斉藤正行
2023年9月28日
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介護給付費分科会
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【介護報酬改定】ケアマネの処遇改善加算の新設を 事業者団体が要請 人材不足を強く懸念
2023年9月28日
介護経営
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ケアマネ
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【障害福祉報酬改定】生活介護、基本報酬の算定ルールを細分化 サービス提供時間の区分を導入 厚労省提案
2023年9月27日
介護福祉士
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【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士に限定を 社協のヘルパー協議会が審議会で厳格化を要請
2023年9月27日
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【介護報酬改定】「ヘルパー不足は大きな社会問題」 訪問介護の事業者ら、基本報酬の大幅増を強く要請
2023年9月27日
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処遇改善
共生社会
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報酬改定
介護報酬改定、老施協の目指すこと 基本報酬アップと処遇改善に注力 「物価・賃金スライド」の導入も
2023年9月26日
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現場革新
介護現場でWeb会議の活用進む コロナ禍が契機 5類移行後も運用続く=厚労省調査
2023年9月25日
コラム
生産性向上
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】複雑化した加算の整理・統廃合を進めるべき 非合理な算定要件は再考を
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