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2023年11月30日
福祉用具
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生産性向上
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現場革新
【介護報酬改定】施設・事業所の管理者、兼務範囲を拡大 厚労省 隣接以外も可能に
2023年11月30日
介護福祉士
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
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【介護報酬改定】一本化した処遇改善加算、要件に生産性向上 複数の取り組み必須に 厚労省案 経過措置も
2023年11月30日
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
介護経営
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通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
処遇改善加算の一本化、新加算の名称は「介護職員等処遇改善加算」 評価は4段階 厚労省案
2023年11月29日
介護福祉士
処遇改善
共生社会
介護経営
障害福祉
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】処遇改善3加算、介護分野を踏襲して一本化 要件に一定のベースアップ
2023年11月29日
共生社会
介護経営
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
BCP未策定の報酬減算、障害福祉の施設・事業所にも導入 介護分野を踏襲 来年度改定
2023年11月29日
介護経営
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
老施協が全国大会 大山会長、介護報酬の引き上げを強く主張 「このままでは介護崩壊」
2023年11月29日
医療・看護
介護給付費分科会
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自立支援
【介護報酬改定】訪問介護・看護やショート、口腔管理の連携に加算 ケアマネへの情報提供など評価
2023年11月28日
介護給付費分科会
科学的介護
介護経営
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介護施設
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自立支援
【介護報酬改定】厚労省、施設のアウトカム評価を拡充 褥瘡の治癒など新たに評価
2023年11月28日
介護福祉士
介護給付費分科会
科学的介護
介護経営
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訪問介護
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介護施設
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自立支援
現場革新
【介護報酬改定】LIFE、データ提出の頻度を統一 3ヵ月に1回まとめて入力 厚労省案
2023年11月28日
福祉用具
介護給付費分科会
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】身体拘束の原則禁止・記録、訪問介護や通所介護などにも義務化 厚労省案
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