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障害福祉
障害福祉
2026年3月11日
介護福祉士
自治体
共生社会
厚労省
介護経営
障害福祉
報酬改定
【障害福祉】就労系の在宅支援、不適切ケース是正へ 厚労省 ルール遵守を要請 報酬改定で適正化も
2026年3月10日
自治体
共生社会
厚労省
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
障害福祉事業所のコンサル料・FC料を把握 厚労省方針 報酬改定に向け実態調査 適正化の布石か
2026年3月10日
社会福祉士
介護福祉士
超高齢化
処遇改善
共生社会
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
介護の魅力発信、「キラキラ」よりも等身大の「モヤモヤ」を。そのリアルが一番刺さるはずだから。
2026年3月10日
テクノロジ
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生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
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障害福祉
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制度改正
報酬改定
現場革新
【結城康博】安易な人員配置基準の緩和は介護現場を疲弊させる 国はICT化を買いかぶっていないか?
2026年3月6日
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
共生社会
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
スポットワークのタイミー、介護が主力分野の1つに成長 登録者50万人超 募集人数は前年比2.3倍で今後も「増える」
2026年3月4日
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生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
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障害福祉
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ケアマネ
介護施設
現場革新
テクノロジー導入前にすべきこと 介護現場の生産性向上、合言葉は「準備が8割」
2026年3月3日
テクノロジ
コラム
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
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ケアマネ
介護施設
現場革新
【小濱道博】加速するAI大転換 介護現場での真価と経営リスク 求められる攻防一体のガバナンス
2026年3月3日
介護福祉士
社会福祉士
自治体
共生社会
人手不足
厚労省
障害福祉
ケアマネ
今年度の社会福祉士国試、合格率が60%超で過去最高に 受験者数は減少続く
2026年3月3日
テクノロジ
介護保険
生産性向上
自治体
処遇改善
人手不足
厚労省
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ケアマネ
介護施設
現場革新
介護現場の生産性向上、関心高まる 厚労省のフォーラムに参加多数 職員の負担を減らすノウハウ共有
2026年3月2日
超高齢化
介護保険
コラム
共生社会
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
【高野龍昭】社会保障国民会議が始動。2027年度介護報酬改定へ「逆風」のシナリオ
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