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2024年4月19日
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【介護報酬改定】厚労省、Q&A第4弾公表 訪問系サービスの加算取得・負担減へ新たな解釈
2024年4月18日
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【解説】生産性向上って誰のため? 言葉の意味と取り組みの向こう側に見えるもの
2024年4月17日
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現場革新
テクノロジーを活かした人員配置基準の緩和、特養や通所介護で実施を 財務省が提言
2024年4月17日
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財務省、介護改革の必要性を強調 利用者負担増など重ねて提言 金融資産の反映も
2024年4月10日
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【介護報酬改定】必置の生産性向上委員会、開催頻度や運営方法は? 厚労省が解釈
2024年4月8日
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【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと 良い職場環境を作るには気配りも大事!
2024年4月4日
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【直言】厳しい介護報酬改定、サービス内の事業者の二極化は不可避 迫られる思考の転換
2024年4月3日
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【介護報酬改定】感染対策や虐待防止措置の義務化、担当者は兼務OK 厚労省が解釈 他事業所も可
2024年3月31日
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厚労省、介護職のテレワークの考え方を通知 実施の留意点を明確化
2024年3月30日
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国の通知
介護報酬改定、Q&A第3弾公表 厚労省 加算の要件など解説 オンラインモニタリングも
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