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【石山麗子】ともに気付き、成長する ケアプラン点検をケアマネと保険者が学び合う機会に
自民議連、介護現場への早期支援を政府に要請 「大胆かつ速やかな対応を」
介護事業所・施設の経営調査 来月から開始 厚労省 現場へ協力を呼びかけ
昨年度の訪問介護の倒産、過去最多を記録 9割超が小規模 崩れゆく在宅の最前線
今が始めどき! ケアプランデータ連携システム、1年無料の好機 サポート体制も強化
論点にケアマネの独立性・中立性 老人ホームの囲い込み対策 厚労省の検討会が始動
全国市長会、地域の訪問介護事業所に「直接的な財政支援を」 審議会で国に要請
厚労省、訪問介護の経営支援で中山間地加算を弾力運用 補助金の要件も緩和
居宅介護支援の管理者要件、識者が見直し提言 主任研修でなく「管理者研修」を
【結城康博】進む介護危機 公務員ヘルパーの再興しかない! 崩壊を止める本気の一手を
在宅介護にも生成AI 計画書の原案など作成 厚労省、実証の必要性指摘
介護現場の「デジタル中核人材」を育成・配置 厚労省方針 テック活用の牽引役に
【天野尊明】介護職の賃上げ、“逆転劇”を起こすために 経済対策や期中改定に向けてできること
厚労省、介護事業者への優遇融資を拡充 物価高騰を受け無利子・無担保で支援
介護事業所間の“人材のシェア”を推進 厚労省 専門職らの確保へ具体化検討
居宅介護支援費(II)の要件を一部変更 厚労省 ケアプランデータ連携システム以外も可に
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