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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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ケアマネ法定研修、全国の受講料公表　更新8万円超も　負担依然重く地域格差も　昨年度

医療・看護

介護事業所への運営指導、昨年度は5万件超　コロナ禍以降で最多　指定取消・停止は158件

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【3/18開幕】介護・看護・障害福祉の「2026-27年改定」対応策を全公開　最新動向と経営ノウハウを網羅したセミナー開催

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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード

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介護福祉士

【障害福祉】就労系の在宅支援、不適切ケース是正へ　厚労省　ルール遵守を要請　報酬改定で適正化も

障害福祉事業所のコンサル料・FC料を把握　厚労省方針　報酬改定に向け実態調査　適正化の布石か

社会福祉士

介護福祉士

介護の魅力発信、「キラキラ」よりも等身大の「モヤモヤ」を。そのリアルが一番刺さるはずだから。

テクノロジ

生産性向上

【結城康博】安易な人員配置基準の緩和は介護現場を疲弊させる　国はICT化を買いかぶっていないか？

次の介護保険計画、地域最適のサービス体制構築を推進　厚労省案　中山間地など3類型を反映

介護保険部会

介護保険部会、新部会長に早大・野口晴子教授が就任

現役世代の介護保険料、過去最高の月6360円へ　新年度　審議会で「負担は限界」との声も

介護福祉士

生産性向上

スポットワークのタイミー、介護が主力分野の1つに成長　登録者50万人超　募集人数は前年比2.3倍で今後も「増える」

生産性向上

介護の処遇改善加算、賃上げ未実施なら不正受給で返還も　厚労省　臨時改定の通知にもペナルティ明記

生産性向上

介護の処遇改善加算、新ルール全容判明　厚労省が通知　新たな賃上げは「ベアを基本に」

テクノロジ

生産性向上

テクノロジー導入前にすべきこと　介護現場の生産性向上、合言葉は「準備が8割」

老施協・大山会長、介護施設の基本報酬の「大幅な引き上げ」を強く要請へ　2027改定へ決意

生産性向上

テクノロジ

【小濱道博】加速するAI大転換　介護現場での真価と経営リスク　求められる攻防一体のガバナンス

介護福祉士

社会福祉士

今年度の社会福祉士国試、合格率が60%超で過去最高に　受験者数は減少続く

テクノロジ

介護現場の生産性向上、関心高まる　厚労省のフォーラムに参加多数　職員の負担を減らすノウハウ共有

【高野龍昭】社会保障国民会議が始動。2027年度介護報酬改定へ「逆風」のシナリオ

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リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化

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