第一法規 介護ねっとシリーズ
2026.04.02
共生社会
厚労省
介護経営
障害福祉
障害福祉報酬の引き下げ、事業所急増で「過度な新規参入の抑制も必要」　厚労省　臨時改定のQ&Aで説明
2026.04.01
医療・看護
処遇改善
物価高騰
データ
病院看護師の給与、勤続10年で平均34万円超　前年度比で微増　看護協会調査
エス・エム・エス 介護経営支援 早期支払いサービス（ファクタリング）
在宅介護DXの新常識　つながるチームケアで、現場の負担を減らし、ケアの質を高める方法　NTTデータが無料セミナー
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AIをどう活用するか　介護経営学会が分科会設立　記念講演会を4月に開催　産官学の識者が集結
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2026.04.01
自治体
生産性向上
処遇改善
介護職員初任者研修、オンライン受講が正式解禁へ　2027年度から　厚労省方針
2026.03.31
テクノロジ
コラム
生産性向上
【奈良夕貴】生産性向上、何に重きを置くべきか　障害福祉の取り組みからの示唆
2026.03.31
人手不足
物価高騰
介護経営
老健の赤字施設31.3%　高止まり続く　報酬改定で増収もコスト増など打撃＝WAM調査
2026.03.30
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
介護施設の協力医療機関連携加算、取得要件を緩和　ICT活用で会議を年1回へ　厚労省方針
2026.03.30
介護福祉士
生産性向上
自治体
障害福祉報酬の改定、訪問系に最大45.6%の処遇改善加算　国が通知　新年度ルール全容判明
2026.03.30
介護福祉士
超高齢化
介護給付費分科会
介護事業所・施設の人員欠如減算、3ヵ月猶予へ　厚労省方針　人手不足で今年6月から適用
2026.03.28
介護保険
生産性向上
自治体
限界を迎える介護の単独経営　地域を守るのは「社協のコックピット化」　長崎県西海市の挑戦
2026.03.28
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
Gemini、ケアマネ試験で99.7%の回答精度　Google公表　Gemのケア記録アシストも公開
2026.03.26
超高齢化
医療・看護
生産性向上
【田中紘太】新年度の診療報酬改定、ケアマネ実務への影響は？　知っておくべき変化と介護報酬改定への布石
2026.03.26
超高齢化
介護保険
自治体
次の介護保険事業計画、厚労省が事前準備の通知発出　2040年を見据えた体制確保など要請
2026.03.25
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
人型の介護助手ロボット、多くの大手事業者が開発協力　今夏から施設で実証テスト開始へ
2026.03.25
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
ツクイ、居宅ケアマネのテレワーク制度を120超の全事業所で一斉導入　新年度から
2026.03.24
福祉用具
医療・看護
介護保険
医療・介護の人材紹介手数料に上限規制を　医師会と病院団体、上野厚労相へ要望書
2026.03.24
国家試験
介護福祉士
医療・看護
今年度の看護師国試、合格率は88.3%　5万2千人超が合格　厚労省発表
2026.03.24
介護福祉士
生産性向上
自治体
障害福祉の「協働化」事例集を公表　小規模事業所が人材確保や研修などで連携　負担軽減に＝厚労省
2026.03.23
テクノロジ
コラム
生産性向上
【髙良清健】ケアマネ不要論への回答。AIには代替できない専門職の役割の真髄
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介護ニュースJoint
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