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2026.02.05
超高齢化
介護保険
コラム
自治体
【高野龍昭】限界を迎える中山間・人口減少地域 介護サービスの持続可能性を考える
2026.02.04
介護福祉士
福祉用具
自治体
処遇改善
渋谷区、介護・福祉職に独自手当を支給 月最大2万円を上乗せ ケアマネなど優遇
介護職をシフト作成の泥沼から救え AIで時間半減 自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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介護の価値は人がつくる その原点を法人の強みに NTTデータが無料セミナー 選ばれ続ける事業所・施設の条件
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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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「まずは見学してみたい」につなげる。住宅型・サ高住などの介護施設が“静かな選別”を勝ち抜くWeb施策 無料セミナー開催
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SNSはもはや「片手間で扱うものではない」 ~医療・福祉法人の経営判断として考えるSNS~
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補正予算・報酬改定・制度改正、デイサービス向け無料セミナー開催 “今”知るべきこと、備えるべきこと
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2026.02.04
超高齢化
介護予防
認知症
ケアマネ協会、来年度の「生涯学習体系研修」の受付開始 新カリキュラムで受講負担を軽減
2026.02.04
コラム
自治体
介護経営
ケアマネの“サ高住モデル”の転換期 新類型の創設で経営環境はどう変わるか 今こそ「在宅」への回帰を=田中紘太
2026.02.04
テクノロジ
コラム
生産性向上
【足立圭司】生成AIで下げる生産性向上のハードル 無理なく始める“やさしい取組”のススメ
2026.02.03
介護福祉士
外国人材
自治体
東京都、介護職の月2万円の独自賃上げを来年度も継続 ケアマネ事業所の経営支援は拡充
2026.02.03
超高齢化
生産性向上
自治体
介護経営の協働化、第一歩は「仲間づくり」 厚労省が新ガイドライン 「ゆるやかな連携」が拓く安定化の突破口
2026.02.02
介護福祉士
コラム
生産性向上
【小濱道博】介護職の賃上げ補助金、申請漏れに要注意 情報収集と事前準備に万全を
2026.02.02
福祉用具
自治体
処遇改善
大阪|介護・福祉職にギフトカード3万円、2月9日から申請開始 配付日程・申請方法も公表
2026.01.31
福祉用具
超高齢化
生産性向上
厚労省、介護経営の「協働化・大規模化ガイドライン」公表 実践例をもとにノウハウ提示
2026.01.30
国会
介護保険
コラム
【村上久美子】なぜケアマネは上乗せ賃上げの対象外なのか ケアプー導入が要件なのに評価されない理不尽
2026.01.30
テクノロジ
生産性向上
自治体
ケアプー導入率、ケアマネ事業所は25% 組合調査 6割以上が「便利だと思う」
2026.01.29
福祉用具
介護給付費分科会
介護保険
介護事業所の経営実態調査、今年5月実施へ 2027年度改定の重要データに 結果は10月公表
2026.01.29
介護福祉士
超高齢化
介護予防
ピアニストのエリート医師と敏腕ケアマネが奏でる在宅ケア その人らしさを照らす医療と介護の旋律
2026.01.28
テクノロジ
介護保険
生産性向上
介護の賃上げと生産性向上の「セット推進」に警鐘 NCCU染川会長 中小淘汰を招くと懸念
2026.01.28
介護福祉士
処遇改善
人手不足
介護職の賃金、他産業との格差がさらに拡大 平均26.9万円=組合調査
2026.01.27
介護福祉士
政府与党
外国人材
特定技能の外国人、介護福祉士国試の「パート合格」などで滞在を延長 厚労省が特例措置
2026.01.26
超高齢化
介護給付費分科会
自治体
厚労省、地方の介護事業所の経営状況を調査 離島や豪雪地帯も 加算見直しなど検討
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