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2024.12.07
介護福祉士
福祉用具
生産性向上
処遇改善
石破首相、訪問介護の人材不足は「尋常ならざる事態」　国会で「認識は強く持っている」
2024.12.05
介護福祉士
コラム
生産性向上
処遇改善
【小濱道博】今ここが分岐点　介護職の賃上げ支援、事業者間格差が拡大する
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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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介護の価値は人がつくる　その原点を法人の強みに　NTTデータが無料セミナー　選ばれ続ける事業所・施設の条件
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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」　ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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「まずは見学してみたい」につなげる。住宅型・サ高住などの介護施設が“静かな選別”を勝ち抜くWeb施策　無料セミナー開催
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SNSはもはや「片手間で扱うものではない」　～医療・福祉法人の経営判断として考えるSNS～
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補正予算・報酬改定・制度改正、デイサービス向け無料セミナー開催　“今”知るべきこと、備えるべきこと
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2024.12.04
介護福祉士
福祉用具
コラム
【斉藤正行】介護職の賃上げ支援、ケアマネ対象外が残念　手放しで歓迎できないが今後への期待も
2024.12.04
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
「私たちはもっと介護職を大切にできる」　総理大臣賞の特養が“職員ファースト”に込めた思い
2024.12.03
処遇改善
人手不足
介護経営
潜在ケアマネの復職支援へ再研修を簡素化　厚労省方針　負担軽減で人材確保
2024.12.03
政府与党
超高齢化
総合事業
政府、訪問介護の支援へ補助金を新設　人材確保など後押し　野党からは報酬増を求める声
2024.12.03
自治体
超高齢化
認知症
厚労省、介護施設の事故報告の新たな様式を公表　安全対策の推進や現場の負担軽減へ通知
2024.12.02
介護福祉士
テクノロジ
コラム
【天野尊明】半端な介護職の賃上げ支援、政府に届かなかった現場の思い　処遇改善加算は本当に必要なのか
2024.12.02
共生社会
人手不足
厚労省
ケアマネ試験の受験要件緩和、2027年度の制度改正に向け具体化検討　厚労省方針
2024.12.02
介護福祉士
社会福祉士
処遇改善
ケアマネ更新制の廃止論に勢い　厚労省、検討会報告書を修正　「継続実施が前提」を削除
2024.12.02
医療・看護
自治体
福祉用具
介護事業所の財務諸表どう報告？　厚労省、情報公表制度の見直しでQ&A公表
2024.11.29
生産性向上
福祉用具
テクノロジ
政府、補正予算で介護職員に一時金支給　1人5.4万円規模　生産性向上が要件　居宅ケアマネは対象外
2024.11.29
福祉用具
医療・看護
生産性向上
「財源には限りがある」　財政審、介護費の抑制を要請　建議で「更なる改革が不可避」
2024.11.29
生産性向上
処遇改善
介護保険最新情報
処遇改善加算の申請様式に誤り　計画書と実績報告書を差し替え　厚労省通知
2024.11.29
医療・看護
自治体
福祉用具
介護事業者の経営情報の報告、新システムの名称決まる　厚労省通知　来年1月稼働へ
2024.11.29
テクノロジ
医療・看護
コラム
【青柳直樹】引く手あまたの看護職　こんな介護施設は気をつけよう　良い職場選びのポイント5選！
2024.11.27
介護福祉士
医療・看護
社会福祉士
看護職・介護職らの冬のボーナスが大幅減に　4割超の組合が引き下げ＝日本医労連
2024.11.26
認知症
コラム
総合事業
【田中紘太】広がったケアマネの業務範囲、負担軽減は実現するか　市町村主体の地域課題の検討がカギ！
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介護ニュースJoint
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