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LIFEのシステム移管でQ&A公表 厚労省 データ提出の留意点など周知
障害福祉の報酬改定、来年度は「過去に類を見ない大幅プラスを」 介事連・中川氏 国の「最大1.9万円」に苦言も
タイミーとベネッセが業務提携 スポットワークで介護人材の確保・定着を一体支援
介護予防支援の指定、ケアマネ事業所の16%に 課題は「報酬が低い」=国調査
東京都、介護・障害福祉職員向けのカスハラ相談窓口を開始 20日から
【結城康博】使命感の時代の終焉 広がる苦渋の利用者選別 介護職を守れない経営は行き詰まる
ケアマネのテレワーク、3割の事業所が「認めている」 地域間で大きな差=国調査
【小林広美】住宅型ホームの登録制と新たな相談支援類型の意義 “住まいのケアマネジメント”を制度として整える重要性
看護協会、医療・介護の看護職の更なる賃上げ主張 秋山会長「全産業との格差いまだ大きい」
【石山麗子】包括と居宅の役割はどう変わる? 制度改正の行方と相談支援体制の今後の課題
ケアマネの処遇改善、4割超が「行っていない」 国の調査で判明 「経営努力不足」との苦言も
介護と他産業の賃金格差、月8.2万円 全体の賃上げ加速で縮まらず 厚労省最新データ
【高野龍昭】手取りを増やす政策の功罪 介護保険料は「負担」ではなく「含み給与」
災害に備えた介護施設の備蓄状況、平時からシステム報告を 厚労省通知 4月末までの入力完了を呼びかけ
【和田誠】ケアマネの献身への依存は限界 シャドウワークをどう減らすか、より問われるべきこと
身寄りのない高齢者の支援、新制度を創設 政府が閣議決定 入院入所の支援や死後事務も
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