介護ニュースJoint | ページ 9

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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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【七種秀樹】満足度8割超！　ケアマネのステップアップを支える生涯学習体系研修、来年度から刷新・負担減へ

介護福祉士

介護福祉士国試、養成校ルートの経過措置「単純延長せず」　自民・介護委が見直しを提言

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【限定公開】生成AIでケアの質と収益性を両立　NTTデータ、次世代介護経営モデルの解説動画を無料配信

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【3/18開幕】介護・看護・障害福祉の「2026-27年改定」対応策を全公開　最新動向と経営ノウハウを網羅したセミナー開催

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【居宅介護支援】オンライン研修システムの決定版登場　義務研修・委員会など「ケアマネジメント業務以外の負担」を大幅軽減

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タイムスタディで変わる介護現場　〜「測定の手間」を極限まで軽減したアプリが注目集める〜

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危機に向かう介護経営の活路は　日本介護経営学会がシンポジウム　厚労省老健局長も登壇

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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード

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テクノロジ

生産性向上

高市首相、ケアプラン連携システムは「大きな意義がある」　賃上げ策の要件で理解求める

テクノロジ

生産性向上

【田中紘太】ケアマネの賃上げ策、要件クリアと書類作成どう対応？　申請手続きに今から備えよう

介護福祉士

障害福祉グループホームの管理者、資格要件の導入を検討　厚労省　研修受講や実務経験など

障害福祉サービスでもカスハラ対策を義務化　厚労省、運営基準の見直しを提案　審議会では慎重論も

障害福祉グループホームの総量規制、厚労省が導入を提案　重度者らへの対応は例外に

ケアプラン有料化、住宅型有料老人ホームに照準　自民議連が決議　一般在宅は「現行堅持」を要請

介護福祉士

介護は1.9万円、障害は1万円… 「なぜ差をつけるのか」　賃上げ格差に業界が反発

高市首相、介護の利用者負担増で決断促す　現役世代の負担抑制へ「急がれる課題」

【村上久美子】ケアプラン有料化に断固反対　介護保険制度の理念に反する

【結城康博】厚労省の迷走ぶりが心配…　介護の利用者負担引上げ案は現場を混乱させるだけ

医療・看護

「経済対策はあくまで止血」　自民決議　介護職の賃上げ、次期改定で「他産業並み」強く要求

テクノロジ

生産性向上

厚労省、ケアプラン連携システムの早期導入を呼びかけ　将来の基盤統合へ「助成金・無料キャンペーンの活用を」

医療・看護

生産性向上

介護事故の情報を一元的に収集・分析・還元　厚労省　全国データベースを27年度にも整備へ

介護福祉士

医療・看護

医療・介護の冬ボーナス、前年比でダウン　医労連調査　現場から悲鳴「やりがいだけでは…」

介護給付費分科会

生産性向上

介護職の賃上げ、「さらなる上乗せ」求める声相次ぐ　来年度の臨時改定へ業界が攻勢

テクノロジ

生産性向上

財政審、介護職の賃上げは「業務効率化分を原資に」　野放図な財政支出に釘

リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化

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