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2026年3月10日
自治体
共生社会
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障害福祉
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
障害福祉事業所のコンサル料・FC料を把握 厚労省方針 報酬改定に向け実態調査 適正化の布石か
2026年3月10日
社会福祉士
介護福祉士
超高齢化
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共生社会
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介護経営
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障害福祉
訪問介護
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介護施設
介護の魅力発信、「キラキラ」よりも等身大の「モヤモヤ」を。そのリアルが一番刺さるはずだから。
2026年3月10日
テクノロジ
コラム
生産性向上
処遇改善
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通所介護
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制度改正
報酬改定
現場革新
【結城康博】安易な人員配置基準の緩和は介護現場を疲弊させる 国はICT化を買いかぶっていないか?
2026年3月10日
認知症
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超高齢化
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介護保険部会
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制度改正
報酬改定
次の介護保険計画、地域最適のサービス体制構築を推進 厚労省案 中山間地など3類型を反映
2026年3月9日
介護経営
介護保険部会
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訪問介護
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介護施設
介護保険部会、新部会長に早大・野口晴子教授が就任
2026年3月9日
介護保険
自治体
超高齢化
共生社会
厚労省
物価高騰
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報酬改定
現役世代の介護保険料、過去最高の月6360円へ 新年度 審議会で「負担は限界」との声も
2026年3月6日
介護福祉士
生産性向上
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住まい
障害福祉
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介護施設
スポットワークのタイミー、介護が主力分野の1つに成長 登録者50万人超 募集人数は前年比2.3倍で今後も「増える」
2026年3月5日
介護保険
生産性向上
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処遇改善
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報酬改定
国の通知
介護の処遇改善加算、賃上げ未実施なら不正受給で返還も 厚労省 臨時改定の通知にもペナルティ明記
2026年3月5日
生産性向上
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国の通知
現場革新
介護の処遇改善加算、新ルール全容判明 厚労省が通知 新たな賃上げは「ベアを基本に」
2026年3月4日
生産性向上
テクノロジ
処遇改善
人手不足
介護経営
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通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
テクノロジー導入前にすべきこと 介護現場の生産性向上、合言葉は「準備が8割」
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