介護施設

2024年4月9日
厚労省、障害福祉報酬改定のQ&A第2弾公表
2024年4月9日
【変革】人手不足は介護職のチャンス？　職員を大切にする会社を選ぼう！　処遇改善加算のシンプル化で変わること
2024年4月9日
【障害福祉報酬改定】厚労省、生活介護の個別支援計画の参考様式を提示　基本報酬の配慮措置を反映
2024年4月9日
【結城康博】春闘賃上げ5%超　取り残される介護業界　全く足りない介護報酬改定
2024年4月8日
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと　良い職場環境を作るには気配りも大事！
2024年4月5日
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、Q&A第2弾公表　厚労省通知　算定ルールを詳しく解説
2024年4月4日
【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、大幅変更で配慮措置　厚労省が通知
2024年4月4日
【直言】厳しい介護報酬改定、サービス内の事業者の二極化は不可避　迫られる思考の転換
2024年4月3日
【介護報酬改定】感染対策や虐待防止措置の義務化、担当者は兼務OK　厚労省が解釈　他事業所も可
2024年4月3日
【介護報酬改定】重要事項などの変更の説明、弾力的な運用も可　厚労省通知　利用者への丁寧な対応を呼びかけ
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ケアマネのシャドーワークを「できるだけなくすべき」　協会が新たな検討会で訴えること
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