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2024年5月10日
処遇改善
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報酬改定
「もう一度ケアマネを花形職種に」 厚労省検討会 「業務範囲の明確化は困難」との声も
2024年5月9日
医療・看護
介護経営
住まい
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】介護施設に新設された「協力医療機関連携加算」、算定ルールまとめ
2024年5月8日
福祉用具
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生産性向上
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訪問介護
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ケアマネ
報酬改定
現場革新
【まとめ】オンラインモニタリングの注意点 居宅介護支援のケアマネが守るべき大切なこと
2024年5月8日
福祉用具
医療・看護
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報酬改定
【小濱道博】保険者の運営指導が急増 介護事業者は細心の注意を
2024年5月7日
介護福祉士
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データ
訪問介護
通所介護
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10年後を担う中核人材が「いない」、介護事業所の4分の1が回答 国調査
2024年5月3日
福祉用具
超高齢化
介護保険
コラム
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制度改正
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現場革新
【先見】早くも始まった“次の攻防” 財務省が迫る介護改革、何が実行されるのか
2024年5月1日
福祉用具
生産性向上
介護保険最新情報
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現場革新
【介護報酬改定】厚労省、Q&Aの第5弾を公表 福祉用具の選択制のルールを詳しく解説
2024年5月1日
コラム
自治体
介護経営
ケアマネ
制度改正
報酬改定
【壷内令子】悪いローカルルールを阻止しよう! 今は保険者と連携する絶好の機会
2024年4月30日
介護福祉士
コラム
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
【黒澤加代子】訪問介護の基本報酬引き下げ、落ち込むのはもうやめた ヘルパーとして今したいこと
2024年4月30日
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
データ
ケアマネ
介護施設
ケアマネの採用が「困難」 居宅で8割弱が回答 協会調査 「人材難は深刻な状況」
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