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2026年8月5日
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制度改正
報酬改定
【激変】住宅型ホームを揺るがす地殻変動 登録制の開始と報酬改定リスクに立ち向かう経営戦略=小濱道博
2026年8月5日
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報酬改定
介護職の平均月収25万4951円、前年比2.4%増 ヘルパーは4.1%増=介護労働実態調査
2026年8月4日
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SOYOKAZE、給与前払い制度を全職員に導入 採用・定着の強化へ今月から運用開始
2026年8月4日
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訪問介護
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報酬改定
訪問介護の事業所数、過去最多を更新 続く微増傾向 業態の転換も=厚労省統計
2026年8月3日
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現場革新
Rehab Cloud、介護施設向けに提供開始 各種加算の取得、人材不足でも可能に 経営改善と負担軽減を後押し
2026年8月3日
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現場革新
追いつけ追い越せ介護DX! 厚労省、デジタル中核人材の研修開催 生産性向上を牽引するリーダーを育成
2026年8月3日
超高齢化
介護保険
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報酬改定
【高野龍昭】介護人材の確保、万策尽きた過疎地もある 人員配置基準の弾力化など新たな特例を評価する理由
2026年7月31日
介護保険
処遇改善
共生社会
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物価高騰
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介護施設
報酬改定
介護職の賃上げへ「抜本改革」を 労組が厚労省に要請書 処遇改善加算の基本報酬への組み込みも提言
2026年7月31日
超高齢化
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訪問介護
通所介護
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報酬改定
居宅介護支援の事業所数、8年連続で減少 ケアマネの不足や高齢化など影響=厚労省統計
2026年7月31日
人手不足
介護経営
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障害福祉
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介護施設
単発バイトから長期採用へ タイミーが新プランを8月から展開 新潮流「プレバイト」推進
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