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2026年4月6日
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制度改正
【小濱道博】ついに国会へ 介護保険法改正案が示す制度の未来と現場への影響
2026年4月6日
政府与党
国会
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処遇改善
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介護施設
制度改正
ケアマネ、研修未受講なら業務禁止も 資格の更新制廃止で法案にペナルティ 政府決定
2026年4月3日
福祉用具
超高齢化
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制度改正
過疎地の介護維持へ新スキーム 法案決定 「特定地域」で人員基準緩和 訪問介護への定額報酬導入も
2026年4月3日
国会
介護保険
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超高齢化
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報酬改定
住宅型ホームのケアマネ新類型「登録施設介護支援」を創設 利用者負担は定率の原則1割 政府が閣議決定
2026年4月1日
生産性向上
自治体
処遇改善
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介護保険最新情報
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現場革新
介護職員初任者研修、オンライン受講が正式解禁へ 2027年度から 厚労省方針
2026年3月31日
テクノロジ
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保険外サービス
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現場革新
【奈良夕貴】生産性向上、何に重きを置くべきか 障害福祉の取り組みからの示唆
2026年3月31日
人手不足
物価高騰
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データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
老健の赤字施設31.3% 高止まり続く 報酬改定で増収もコスト増など打撃=WAM調査
2026年3月30日
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護施設の協力医療機関連携加算、取得要件を緩和 ICT活用で会議を年1回へ 厚労省方針
2026年3月30日
介護福祉士
超高齢化
介護給付費分科会
介護保険
生産性向上
自治体
人手不足
厚労省
介護経営
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通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護事業所・施設の人員欠如減算、3ヵ月猶予へ 厚労省方針 人手不足で今年6月から適用
2026年3月28日
認知症
介護保険
生産性向上
自治体
超高齢化
共生社会
人手不足
介護経営
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障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
限界を迎える介護の単独経営 地域を守るのは「社協のコックピット化」 長崎県西海市の挑戦
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