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認知症基本法、周知に課題 75%が「成立を知らない」 内閣府調査
事業者連携の旗振り役に経済インセンティブ 厚労省方針 補助金や加算で介護サービス維持を後押し
ケアマネらのシャドウワーク解消、包括の役割を明確化 厚労省 地域課題への対応力強化へ体制づくり
介護支援専門員協会、ケアマネ資格の更新制と更新研修の切り離しを審議会で要請
居宅介護支援が予防マネジメントを直接実施 厚労省方針 次の制度改正へ具体化検討
居宅介護支援のチームづくり|総理大臣賞を受けた事業所の人材育成メソッド
H.C.R.2025開幕! 介護・福祉の未来を映す交差点 最新のテック・多様な発想が一堂に
【足立圭司】テクノロジー活用、地域に根ざした伴走支援者をどう育てるか 介護・障害の体制強化のカギ
厚労省、重度者向けホームの規制を強化 サービスの質確保へ「登録制」導入
国民・玉木代表、医療・介護の早期支援に「協力したい」 高市新総裁の物価高対策に賛意
老人ホーム「囲い込み」対策 ケアマネ事業所との提携状況の報告を求める方針 厚労省
【天野尊明】介護改正、議論ようやく再開 政治劇で異例展開 軽度者外しやケアプラン有料化は安全圏か
【村上久美子】利用者の暴力から介護職を守れ 問われる事業者の安全配慮義務 “職員ファースト”の対策を
自民・高市新総裁 補正予算で介護現場の支援策を講じる方針表明 「急がなければならない」
老人ホーム「囲い込み」是正 ケアマネ変更の誘導・強要を禁止 厚労省 ルール厳格化へ
東京都、復職する潜在ケアマネに10万円を支給 申請受け付け開始
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