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2024.12.13
介護福祉士
コラム
共生社会
介護経営
【黒澤加代子】ヘルパーは家政婦じゃない　では何なのか、に答えたい
2024.12.13
福祉用具
医療・看護
自治体
処遇改善
介護事業者の経営情報の報告、来年1月6日から開始　厚労省が新システムの稼働日程を通知
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「脱・介護保険」で描く第2の成長曲線　無料セミナー　制度に振り回されない事業基盤のつくり方
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迫りくる単身社会の大波　介護事業者の新たな価値と進むべき道　介護経営学会が学術大会を開催へ
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好循環を生む介護施設の共通点　営業の「仕組み化」で稼働率を引き上げる　無料セミナー配信中
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勘と経験による研修・教育からの脱却！これからの現場・経営を変える介護人材育成法
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共同送迎・通し送迎にも対応　ダイハツ「らくぴた送迎」刷新で複雑な運行も効率化
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2024.12.12
自治体
政府与党
福祉用具
補正予算案が衆院通過　介護職への一時金、政府案通り支給の見通し
2024.12.12
福祉用具
テクノロジ
コラム
【足立圭司】介護テクノロジーの課題は「導入」から「活用・定着」に　成果を得るために必要なこと
2024.12.11
福祉用具
処遇改善
人手不足
老施協、物価高対策や賃上げで全国一斉の要請活動を展開　各自治体に予算充当呼びかけ
2024.12.10
処遇改善
人手不足
介護保険部会
「居宅介護支援に処遇改善加算を」　ケアマネ支援策の強化を求める声＝社保審・介護保険部会
2024.12.09
福祉用具
超高齢化
認知症
要介護認定が長期化　最大2ヵ月半超も　30日以内の市町村は5%のみ　厚労省が対策検討
2024.12.07
福祉用具
生産性向上
介護福祉士
石破首相、訪問介護の人材不足は「尋常ならざる事態」　国会で「認識は強く持っている」
2024.12.05
介護福祉士
コラム
生産性向上
【小濱道博】今ここが分岐点　介護職の賃上げ支援、事業者間格差が拡大する
2024.12.04
介護福祉士
福祉用具
コラム
【斉藤正行】介護職の賃上げ支援、ケアマネ対象外が残念　手放しで歓迎できないが今後への期待も
2024.12.04
テクノロジ
生産性向上
外国人材
「私たちはもっと介護職を大切にできる」　総理大臣賞の特養が“職員ファースト”に込めた思い
2024.12.03
処遇改善
人手不足
介護経営
潜在ケアマネの復職支援へ再研修を簡素化　厚労省方針　負担軽減で人材確保
2024.12.03
介護福祉士
政府与党
超高齢化
政府、訪問介護の支援へ補助金を新設　人材確保など後押し　野党からは報酬増を求める声
2024.12.03
介護保険
生産性向上
自治体
厚労省、介護施設の事故報告の新たな様式を公表　安全対策の推進や現場の負担軽減へ通知
2024.12.02
介護福祉士
テクノロジ
コラム
【天野尊明】半端な介護職の賃上げ支援、政府に届かなかった現場の思い　処遇改善加算は本当に必要なのか
2024.12.02
共生社会
人手不足
厚労省
ケアマネ試験の受験要件緩和、2027年度の制度改正に向け具体化検討　厚労省方針
2024.12.02
介護福祉士
社会福祉士
処遇改善
ケアマネ更新制の廃止論に勢い　厚労省、検討会報告書を修正　「継続実施が前提」を削除
2024.12.02
福祉用具
医療・看護
自治体
介護事業所の財務諸表どう報告？　厚労省、情報公表制度の見直しでQ&A公表
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