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物価高騰
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2025.05.13
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
認知症
介護保険外サービスのガイドライン公表 事業者団体 認証制度を7月にも開始へ
2025.05.13
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
ケアマネの有効求人倍率、10倍に迫る 人材不足は深刻化の一途
【居宅介護支援】オンライン研修システムの決定版登場 義務研修・委員会など「ケアマネジメント業務以外の負担」を大幅軽減
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タイムスタディで変わる介護現場 〜「測定の手間」を極限まで軽減したアプリが注目集める〜
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株式会社最中屋
危機に向かう介護経営の活路は 日本介護経営学会がシンポジウム 厚労省老健局長も登壇
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NPO法人日本介護経営学会
介護職をシフト作成の泥沼から救え AIで時間半減 自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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【全サービス向け】介護の価値は人がつくる その原点を法人の強みに NTTデータが無料セミナー 選ばれ続ける事業所・施設の条件
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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一般社団法人全国介護付きホーム協会
介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」 ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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株式会社NTTデータ
2025.05.12
処遇改善
共生社会
人手不足
ケアマネ資格の更新制、協会が転換を提言 「法定研修との紐づけ見直しを」
2025.05.12
処遇改善
共生社会
人手不足
自民ケアマネ議連、“制度の要”の処遇改善や負担軽減を決議 人材不足に強い危機感
2025.05.12
介護保険
コラム
自治体
【結城康博】介護報酬改定、毎年実施に転換を 3年に1度は時代錯誤 食事や処遇を守れない
2025.05.10
超高齢化
医療・看護
自治体
介護・障害・保育、分野横断の体制整備に本腰 厚労省 人員兼務や設備共用など議論加速
2025.05.09
福祉用具
テクノロジ
コラム
【片岡眞一郎】在宅介護のテクノロジー活用はなぜ遅れているか 現場の“構造的な壁”と突破のヒント
2025.05.09
介護福祉士
福祉用具
国会
「本当にこのまま崩壊させていいのか」 介護現場に広がる怒りと虚無感 緊急集会で賃上げ実現を叫ぶ
2025.05.08
コラム
介護福祉士
処遇改善
【壷内令子】ケアマネにもケアプランを 疲れた心に寄り添う価値 自分をいたわり、支え合える職場へ
2025.05.08
自治体
物価高騰
介護経営
コメ高騰、介護施設を直撃 給食費の膨張で関係団体が悲鳴 “楽しみなご飯”が危機に
2025.05.08
介護福祉士
福祉用具
外国人材
介護職の他産業への流出、賃金格差で加速 関係団体が悲痛な訴え 「このままでは現場は…」
2025.05.07
介護福祉士
自治体
処遇改善
訪問介護の加算の要件を緩和 厚労省通知 地方の小規模な事業所を支援 今月から適用
2025.05.07
コラム
外国人材
人手不足
【小濱道博】外国人の訪問介護の解禁は大手偏重 小規模排除で地域介護は守れない
2025.05.04
自治体
福祉用具
コラム
ケアマネ報酬の集合住宅減算、大幅な強化が必要 横行する“囲い込み”に歯止めを=田中紘太
2025.05.02
自治体
超高齢化
認知症
認知症計画づくり後押し 厚労省 支援策を自治体に通知 補助・手引き・相談窓口など周知
2025.05.02
超高齢化
認知症
自治体
ケアマネ=便利屋? 利用者の7割超が業務範囲を誤認 背景に支援体制の空洞化も LIFULL介護が独自調査
2025.05.01
医療・看護
自治体
保険外サービス
老人ホーム紹介で高齢者に値付け 「不適切だと気づかなかった」 国の検討会で課題浮き彫り
2025.05.01
自治体
生産性向上
処遇改善
介護人材確保の補助金、使途変更は実績報告で柔軟対応 厚労省 計画書の再提出は不要
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