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2024.04.12
厚労省
介護経営
障害福祉
訪問介護
武見厚労相、訪問介護事業者に支援を約束　「あらゆる面でサポート」
2024.04.12
超高齢化
住まい
データ
訪問介護
在宅介護ニーズ急拡大へ　75歳以上の高齢者世帯、向こう30年で大幅増　社人研が将来推計
ハカルト（hakaruto）公式サイト
【居宅介護支援】オンライン研修システムの決定版登場　義務研修・委員会など「ケアマネジメント業務以外の負担」を大幅軽減
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タイムスタディで変わる介護現場　〜「測定の手間」を極限まで軽減したアプリが注目集める〜
Sponsored by 株式会社最中屋
危機に向かう介護経営の活路は　日本介護経営学会がシンポジウム　厚労省老健局長も登壇
Sponsored by NPO法人日本介護経営学会
介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
Sponsored by コニカミノルタ株式会社
【全サービス向け】介護の価値は人がつくる　その原点を法人の強みに　NTTデータが無料セミナー　選ばれ続ける事業所・施設の条件
Sponsored by 株式会社NTTデータ
介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
Sponsored by 一般社団法人全国介護付きホーム協会
介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」　ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
Sponsored by 株式会社NTTデータ
2024.04.12
福祉用具
医療・看護
介護保険最新情報
【介護報酬改定】デイの入浴介助加算、上位区分は要件緩和　動画や写真でも運用可　厚労省がQ&Aで解釈
2024.04.11
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】児発・放デイの基本報酬の新ルールで国が解釈　支援時間に応じた評価はどう判定？
2024.04.10
社会福祉士
共生社会
介護経営
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、平均工賃月額の新たな算定方法は？　厚労省がQ&Aで解釈
2024.04.10
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
【介護報酬改定】必置の生産性向上委員会、開催頻度や運営方法は？　厚労省が解釈
2024.04.09
介護経営
障害福祉
訪問介護
厚労省、障害福祉報酬改定のQ&A第2弾公表
2024.04.09
介護福祉士
コラム
処遇改善
【変革】人手不足は介護職のチャンス？　職員を大切にする会社を選ぼう！　処遇改善加算のシンプル化で変わること
2024.04.09
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】厚労省、生活介護の個別支援計画の参考様式を提示　基本報酬の配慮措置を反映
2024.04.09
福祉用具
コラム
介護福祉士
【結城康博】春闘賃上げ5%超　取り残される介護業界　全く足りない介護報酬改定
2024.04.09
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護の救いの手は？　小濱氏「特定事業所加算の新区分に注目を」　小規模でも取得可能
2024.04.08
生産性向上
社会福祉士
介護福祉士
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと　良い職場環境を作るには気配りも大事！
2024.04.05
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、Q&A第2弾公表　厚労省通知　算定ルールを詳しく解説
2024.04.05
福祉用具
コラム
介護保険最新情報
【まとめ】福祉用具の貸与・販売の選択制が施行　ケアマネが注意すべきポイントは？
2024.04.04
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、大幅変更で配慮措置　厚労省が通知
2024.04.04
コラム
生産性向上
福祉用具
【直言】厳しい介護報酬改定、サービス内の事業者の二極化は不可避　迫られる思考の転換
2024.04.03
共生社会
介護保険最新情報
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算の新要件、研修の共同開催も可　厚労省通知
2024.04.03
福祉用具
医療・看護
生産性向上
【介護報酬改定】感染対策や虐待防止措置の義務化、担当者は兼務OK　厚労省が解釈　他事業所も可
リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化
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