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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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生産性向上

【解説】長期滞在型老健、経営モデル破綻　想像の上をいった介護施設の報酬改定＝小濱道博

介護福祉士

社会福祉士

ケアマネの年収、平均394.8万円　全産業平均と月8万円超の差＝組合調査

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SNSはもはや「片手間で扱うものではない」　～医療・福祉法人の経営判断として考えるSNS～

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介護福祉士

訪問介護の報酬引き下げ　ヘルパーの団体が国に抗議文　「誇りを傷つける。目指す姿と全く正反対」

介護福祉士

社会福祉士

介護職の年収、392.4万円　全産業平均との差は100万円超　組合「もっと賃上げを。でないと格差が開く」

生産性向上

東京都、ケアマネ事業所の事務職員の雇用に補助　来年度から新事業　負担減や賃上げ後押し

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】特養、配置医師の緊急対応の評価拡充　日中も加算取得が可能に　4月から

医療・看護

【総括】今回の介護報酬改定は「大変革の土台固め改定」　訪問介護の報酬引き下げには強い危機感＝斉藤正行

介護福祉士

訪問介護の基本報酬引き下げ　ヘルパー協会・境野会長が憤慨　「悔しくて切ない。我々はもう不要なの？」

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】訪問看護、初回加算を拡充　在宅移行の円滑化へ退院当日を評価　厚労省

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】特養、透析の通院送迎を評価　加算を新設　厚労省　現場の負担を考慮

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】居宅介護支援、入院時の連携加算を拡充　情報提供の迅速化で単価引き上げ　厚労省　4月から

【超有用】介護報酬改定、必読資料はこれ！　どこを見たらいいか分からない方へ＝石山麗子

介護福祉士

介護保険最新情報

介護職員の6千円賃上げ　厚労省、実施要綱とQ&Aを通知　リーフレットやコールセンターも

医療・看護

生産性向上

【介護報酬改定】各サービスの新・運営基準が公布　生産性向上委員会の設置、施設などの義務に　厚労省通知

介護給付費分科会

科学的介護

生産性向上

【介護報酬改定】デイの個別機能訓練加算、単位数引き下げ　指導員の配置緩和　4月から

生産性向上

【正念場】居宅介護支援の報酬改定　問われる好材料を活かす経営手腕＝田中紘太

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】看取り対応、ショートステイでも評価　レスパイト機能強化へ加算新設　来年度から　厚労省

介護給付費分科会

医療・看護

【介護報酬改定】訪問介護に口腔管理の連携加算を新設　ケアマネへの情報提供など評価

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