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2023.12.25
コラム
生産性向上
処遇改善
人手不足
【変革】居宅介護支援、ケアマネが事業所を選ぶ時代へ　人材不足と逓減制緩和で変わる構図＝石山麗子
2023.12.25
社会福祉士
総合事業
人手不足
介護保険部会
地域包括支援センターの主任ケアマネ、来年度から要件見直し　厚労省方針　人材不足で対象者拡大へ
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【急務】介護職の賃上げ新施策で再注目　タイムスタディで実現した「ケアの質」と「働きやすさ」の両立
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生成AIをどう使うか　介護経営の人材不足・収益低下を突破するノウハウ　NTTデータが無料セミナー
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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平
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2023.12.22
介護福祉士
超高齢化
認知症
介護職員の高齢者虐待、過去最多に　昨年度　死亡事例も8件　厚労省調査
2023.12.21
介護福祉士
福祉用具
コラム
【直言】非常に残念！　介護報酬＋1.59％　賃上げも事業所支援も足りないと言わざるを得ない＝結城康博
2023.12.21
処遇改善
介護経営
住まい
介護報酬＋1.59%は不十分か？　介事連・斉藤氏「そう思う。ただ、業界が勝ち得た成果でもある」
2023.12.21
介護福祉士
テクノロジ
生産性向上
テクノロジー活用で介護職員の配置を緩和、特養でも検討　政府方針　「期中でも見直し」
2023.12.20
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
介護の利用者負担の引き上げ、見送り正式決定　政府　多床室の室料負担は一部で導入
2023.12.20
処遇改善
共生社会
介護経営
障害福祉報酬、改定率＋1.12%　人材確保へ来年度からベア　政府　継続的賃上げ目指す
2023.12.20
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
介護職員、来年度はベースアップ2.5%　政府方針　報酬改定で継続的な賃上げ目指す
2023.12.20
介護福祉士
政府与党
福祉用具
政府、介護報酬1.59%引き上げ正式決定　賃上げに財源充当　厚労相「厳しい交渉だった」
2023.12.20
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護事業者の倒産、過去最多に　ヘルパー不足や競争激化で急増＝東京商工リサーチ
2023.12.19
介護福祉士
介護給付費分科会
人手不足
訪問介護のヘルパー不足は「喫緊の課題」　厚労省　審議報告に明記　人材確保の対策を「総合的に検討」
2023.12.19
処遇改善
人手不足
介護経営
「賃金が業務に見合わない」　約8割のケアマネが回答　人材確保の困難さ鮮明　協会、報酬増を強く要請へ
2023.12.19
介護給付費分科会
医療・看護
福祉用具
医療・介護の報酬改定、実施時期にズレ　審議会で批判の声　「混乱する」「分断が生じる」
2023.12.18
介護給付費分科会
生産性向上
介護福祉士
介護報酬改定の大枠決まる　審議会が報告書　厚労省、現場の生産性向上に力点
2023.12.18
福祉用具
介護給付費分科会
医療・看護
介護報酬改定の実施時期、サービスごとに分ける方針　厚労省　一部を6月に
2023.12.15
医療・看護
ケアマネ
報酬改定
訪問看護、医療保険でも身体拘束の原則禁止・記録を義務化　厚労省　介護と同じ基準に＝診療報酬改定
2023.12.15
介護福祉士
社会福祉士
人手不足
今年度のケアマネ試験、合格率は21%　厚労省発表　約1万2千人が合格
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介護ニュースJoint
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