介護ニュースJoint | ページ 60

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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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介護福祉士

医療・看護

【伊藤亜記】不当な身体拘束を防ぐために　職員や家族の立場でなく、本人の立場で考えよう

【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更　サービス時間を反映　定員規模は細分化

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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード

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介護の価値は人がつくる　その原点を法人の強みに　NTTデータが無料セミナー　選ばれ続ける事業所・施設の条件

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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点

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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催

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介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」　ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド

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「まずは見学してみたい」につなげる。住宅型・サ高住などの介護施設が“静かな選別”を勝ち抜くWeb施策　無料セミナー開催

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補正予算・報酬改定・制度改正、デイサービス向け無料セミナー開催　“今”知るべきこと、備えるべきこと

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【障害福祉報酬改定】就労系サービスの就労支援員に「基礎的研修」を義務付け　経過措置も

【障害福祉報酬改定】児発・放デイ、5領域の総合的支援の提供が義務に　未実施減算も導入

障害福祉サービス、望まない異性介助の防止を要請　厚労省　事業所の運営基準を横断的に見直しへ

【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、高工賃で報酬増　メリハリ強化　平均工賃の算定方法も見直し

【障害福祉報酬改定】児発・放デイの基本報酬、支援時間に応じ3区分に　4月から　延長加算も見直し

虐待防止措置の未実施減算、障害福祉でも導入　全サービスが対象　2024年度報酬改定

【障害福祉報酬改定】厚労省、身体拘束の減算を強化　最大10%に　取り組み徹底を促す

【障害福祉報酬改定】情報公表制度、未報告の事業所に減算　全サービスが対象　最大で10%　来年度から

生産性向上

介護福祉士

テクノロジ

訪問介護の基本報酬引き下げ　厚労省「加算拡充を含めた改定全体で評価してほしい」

科学的介護

生産性向上

通所介護経営セミナー｜完全解説！来年度の介護報酬改定　2月7日開催＝介護ニュースJoint

【障害福祉報酬改定】BCP未策定の減算、全サービスに新設　最大3%　1年間の経過措置も

生産性向上

介護福祉士

来年度の障害福祉報酬改定、全容決まる　有識者会議が了承　今年度内に告示へ　厚労省

介護福祉士

生産性向上

【障害福祉報酬改定】処遇改善加算、訪問系サービスに手厚く配分　厚労省　居宅介護の加算率は最高41.7%

介護福祉士

【障害福祉報酬改定】居宅介護、基本報酬引き上げ　重度訪問介護も　厚労省　来年度から

生産性向上

【解説】長期滞在型老健、経営モデル破綻　想像の上をいった介護施設の報酬改定＝小濱道博

介護福祉士

社会福祉士

ケアマネの年収、平均394.8万円　全産業平均と月8万円超の差＝組合調査

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