第一法規 介護ねっとシリーズ
2024.03.28
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動　業務範囲の整理や法定研修など論点
2024.03.28
超高齢化
生産性向上
処遇改善
人手不足
通所介護の共同送迎、事業所間の合議・決定が条件　厚労省が解釈　責任の所在など明確に
エス・エム・エス 介護経営支援 早期支払いサービス（ファクタリング）
AIをどう活用するか　介護経営学会が分科会設立　記念講演会を4月に開催　産官学の識者が集結
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【限定公開】生成AIでケアの質と収益性を両立　NTTデータ、次世代介護経営モデルの解説動画を無料配信
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2024.03.27
自治体
処遇改善
人手不足
東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助　自己負担4分の1に　新年度からの独自策が判明
2024.03.27
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
【介護報酬改定】BCP減算、未策定発覚なら遡って適用　厚労省が解釈　早期対応を促す
2024.03.25
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
【介護報酬改定】管理者の兼務範囲の拡大、厚労省が解釈を通知　緊急時の速やかな対応などが要件
2024.03.25
介護福祉士
福祉用具
外国人材
介護福祉士国試、受験者数・合格者数ともに減少　合格率は80%超の高水準
2024.03.23
テクノロジ
医療・看護
生産性向上
【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー活用の「生産性向上加算」の詳細を通知　導入から運用までトータル実践を評価
2024.03.22
外国人材
人手不足
厚労省
外国人の訪問介護を解禁　厚労省方針　初任者研修が前提　OJTやハラスメント対策も
2024.03.22
コラム
生産性向上
処遇改善
【石山麗子】居宅介護支援、重要性が増す管理者の役割　介護報酬改定の担当ケース増で求められること
2024.03.21
介護予防
科学的介護
生産性向上
デイ協会・森理事長、通所介護の報酬改定は「嵐の前の静けさ。3つの視点で大波に備えよ」
2024.03.21
医療・看護
福祉用具
介護保険最新情報
厚労省、介護報酬改定のQ&A第2弾を公表　新設加算の要件など解説
2024.03.21
コラム
生産性向上
処遇改善
【転換点】居宅介護支援の報酬改定、ケアマネ年収500万円も現実味　カギは生産性向上の経営マネジメント
2024.03.19
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
ケアマネのオンラインモニタリング、利用者の同意を得る方法は？　厚労省がQ&Aで解釈
2024.03.19
科学的介護
介護保険最新情報
介護経営
【重要】LIFEが新システムへ移行　来月稼働　介護事業所は利用登録や切り替え作業が必要
2024.03.19
新型コロナ
物価高騰
介護経営
デイサービス協会、介護報酬改定に強い不満の声明　「運営継続を断念せざるを得なくなる」
2024.03.19
福祉用具
介護給付費分科会
医療・看護
介護事業所の人員基準などのコロナ特例、今年度内で原則廃止　厚労省
2024.03.18
医療・看護
生産性向上
介護福祉士
全員集合！ 厚労省、新・処遇改善加算の解説動画を公開　計画書の書き方もかんたん理解！
2024.03.18
介護保険最新情報
介護経営
障害福祉
通所介護の入浴介助加算、新要件の研修の形式や頻度は？　厚労省が解釈を通知
リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化
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介護ニュースJoint
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