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2024.01.27
福祉用具
コラム
住まい
訪問介護
【超有用】介護報酬改定、必読資料はこれ！　どこを見たらいいか分からない方へ＝石山麗子
2024.01.26
介護福祉士
処遇改善
介護保険最新情報
介護経営
介護職員の6千円賃上げ　厚労省、実施要綱とQ&Aを通知　リーフレットやコールセンターも
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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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介護の価値は人がつくる　その原点を法人の強みに　NTTデータが無料セミナー　選ばれ続ける事業所・施設の条件
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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」　ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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「まずは見学してみたい」につなげる。住宅型・サ高住などの介護施設が“静かな選別”を勝ち抜くWeb施策　無料セミナー開催
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SNSはもはや「片手間で扱うものではない」　～医療・福祉法人の経営判断として考えるSNS～
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補正予算・報酬改定・制度改正、デイサービス向け無料セミナー開催　“今”知るべきこと、備えるべきこと
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2024.01.26
福祉用具
医療・看護
生産性向上
【介護報酬改定】各サービスの新・運営基準が公布　生産性向上委員会の設置、施設などの義務に　厚労省通知
2024.01.25
介護給付費分科会
科学的介護
生産性向上
【介護報酬改定】デイの個別機能訓練加算、単位数引き下げ　指導員の配置緩和　4月から
2024.01.25
生産性向上
コラム
処遇改善
【正念場】居宅介護支援の報酬改定　問われる好材料を活かす経営手腕＝田中紘太
2024.01.25
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
【介護報酬改定】看取り対応、ショートステイでも評価　レスパイト機能強化へ加算新設　来年度から　厚労省
2024.01.24
介護給付費分科会
介護予防
医療・看護
【介護報酬改定】訪問介護に口腔管理の連携加算を新設　ケアマネへの情報提供など評価
2024.01.24
医療・看護
人手不足
介護経営
「訪問介護がなくなると破綻する」　日本医師会、基本報酬引き下げの影響を懸念
2024.01.24
介護給付費分科会
介護経営
住まい
【介護報酬改定】訪問介護の同一建物減算を拡充　4月から　併設・隣接の集合住宅の割合も考慮　具体策決まる
2024.01.24
福祉用具
介護給付費分科会
住まい
【介護報酬改定】高齢者の虐待防止、対策未実施で減算　全サービスが対象　4月から
2024.01.23
福祉用具
介護給付費分科会
住まい
【介護報酬改定】BCP未策定の事業所に減算　最大3% 　経過措置1年　具体策決まる
2024.01.23
介護給付費分科会
超高齢化
介護経営
【介護報酬改定】ショートステイの長期利用、60日超で更に報酬減　4月から　具体策決まる
2024.01.23
コラム
処遇改善
介護経営
え！ 嘘だろう…。ヘルパーの基本報酬引き下げ　在宅介護は机上の空論へと突き進む＝結城康博
2024.01.23
介護福祉士
介護給付費分科会
生産性向上
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、最大で約25%上乗せ　6月から拡充　加算率公表
2024.01.22
介護給付費分科会
社会福祉士
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援に同一建物減算を導入　サ高住など併設・隣接で対価引き下げ
2024.01.22
福祉用具
介護給付費分科会
生産性向上
【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー導入の「生産性向上加算」を新設　コスト補填で取り組み促す
2024.01.22
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
【介護報酬改定】リハ職の訪問看護に新たな減算を導入　厚労省方針　提供回数など要件
2024.01.22
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
訪問介護の基本報酬の引き下げに驚きの声　審議会で「極めて遺憾」「理解に苦しむ」
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介護ニュースJoint
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