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2023.11.20
コラム
生産性向上
人手不足
介護経営
【激震】ケアマネのオンラインモニタリング解禁　国の狙いと留意すべきこと＝石山麗子
2023.11.17
介護給付費分科会
社会福祉士
介護福祉士
超高齢化
【介護報酬改定】老健、基本報酬を見直し　在宅復帰の機能を更に強化　厚労省
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激変する有料老人ホームの制度環境　介護経営学会がセミナー開催　新たな経営指針と生存戦略
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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平
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2023.11.17
介護福祉士
介護給付費分科会
医療・看護
【まとめ】特養の医療体制強化、厚労省が介護報酬改定に向けて提案したこと
2023.11.17
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
介護報酬の大幅な引き上げを　介護関係団体が決起集会　田村元厚労相「今までにない改定率を実現したい」
2023.11.16
超高齢化
介護給付費分科会
介護福祉士
介護報酬の引き上げに審議会で反対の声　「現役世代はこれ以上の負担増に耐えられない」
2023.11.16
介護福祉士
介護給付費分科会
医療・看護
【介護報酬改定】特養、透析患者の通院介助を評価　厚労省提案　現場の負担を考慮
2023.11.16
介護給付費分科会
医療・看護
介護福祉士
【介護報酬改定】特養やグループホーム、入院時の病院への情報提供を促進　厚労省が加算新設を提案
2023.11.16
介護福祉士
超高齢化
介護給付費分科会
【介護報酬改定】特養など全施設に協力病院の指定を義務化　医療体制を強化　厚労省案　居住系は努力義務
2023.11.15
人手不足
介護経営
障害福祉
障害福祉サービス事業所、人材不足で厳しい経営状況　利益率は低水準＝経営実態調査
2023.11.15
介護福祉士
福祉用具
コラム
【伊藤亜記】上から目線のスピーチロックはやめよう　介護に大切なのは相手を敬い、心の痛みを忘れない姿勢
2023.11.15
福祉用具
処遇改善
人手不足
武見厚労相、介護施設の経営は「非常に厳しい」　実態調査を受け見解
2023.11.14
コラム
生産性向上
人手不足
介護報酬改定、居宅ケアマネの重大局面　必要なのは運営基準の緩和か　質の担保はどこへ行く＝結城康博
2023.11.13
福祉用具
コラム
介護福祉士
【山口宰】介護人材確保のために賃上げとセットですべきこと
2023.11.13
コラム
共生社会
介護経営
【小濱道博】障害福祉の報酬改定、過去にない激変の様相　制度が大きく変貌　自立支援に舵
2023.11.10
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
介護職の6千円賃上げ、ベースアップ加算に上乗せ　居宅ケアマネは対象外　来年2月から　政府
2023.11.10
介護福祉士
処遇改善
人手不足
政府、介護職の月6千円賃上げを閣議決定　専門家から追加策を求める声　「この額で人材流出は止まらない」
2023.11.10
介護給付費分科会
介護経営
住まい
介護サービスの利益率、過去最低2.4%　施設系が大きく悪化　物価高など直撃＝経営実態調査
2023.11.09
介護給付費分科会
処遇改善
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算、「運営基準減算」未適用の要件を見直し　事業者の負担を考慮　厚労省
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