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物価高騰
介護経営
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制度改正
報酬改定
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2023.08.22
処遇改善
人手不足
介護経営
データ
ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5% ケアマネも悪化進む=介護労働実態調査
2023.08.22
処遇改善
人手不足
介護経営
データ
「介護職員が不足」、7割の事業所が回答 3年ぶりに悪化 アフターコロナで環境変化
介護職をシフト作成の泥沼から救え AIで時間半減 自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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介護の価値は人がつくる その原点を法人の強みに NTTデータが無料セミナー 選ばれ続ける事業所・施設の条件
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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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一般社団法人全国介護付きホーム協会
介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」 ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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「まずは見学してみたい」につなげる。住宅型・サ高住などの介護施設が“静かな選別”を勝ち抜くWeb施策 無料セミナー開催
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株式会社カンリー
補正予算・報酬改定・制度改正、デイサービス向け無料セミナー開催 “今”知るべきこと、備えるべきこと
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株式会社Rehab for JAPAN
2023.08.22
医療・看護
認知症
共生社会
認知症新薬「レカネマブ」、国内の製造販売の承認を了承=厚労省・専門家部会
2023.08.21
福祉用具
生産性向上
処遇改善
「はじめの1歩を踏み出そう」 介護現場の生産性向上フォローアップセミナー開催 厚労省
2023.08.21
介護経営
ケアマネ
介護施設
居宅介護支援経営セミナー、オンデマンド配信開始! ストリーミングでいつでも見放題
2023.08.21
介護福祉士
処遇改善
介護保険最新情報
介護職員の「ベースアップ加算」、ベア3分の2未満で即返戻? 厚労省がQ&Aで説明
2023.08.18
社会福祉士
共生社会
障害福祉
ケアマネがカフェを運営 気軽になんでも相談できる場づくりに奔走
2023.08.17
介護保険最新情報
データ
訪問介護
厚労省、介護現場の調査への協力を呼びかけ 結果を介護報酬改定に活用
2023.08.17
介護福祉士
コラム
社会福祉士
【石山麗子】ケアマネ法定研修の見直しに向けて備えるべきこと 適切なケアマネジメント手法を学ぼう!
2023.08.10
処遇改善
介護経営
訪問介護
最低賃金引き上げ、なら介護報酬も引き上げを デイサービス協会が要請
2023.08.10
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
【介護報酬改定】老健、在宅復帰機能の更なる強化を検討 基本報酬のメリハリや医療ニーズ対応など焦点
2023.08.09
超高齢化
認知症
共生社会
高齢者の身元保証サポート事業、事業者の選択や契約手順などに課題 総務省が初の実態調査
2023.08.08
介護給付費分科会
医療・看護
住まい
【介護報酬改定】特養、高まる医療ニーズへの対応が課題 看護体制の強化や病院との連携など焦点
2023.08.08
介護福祉士
コラム
介護経営
【山口宰】ケアの方針が合わず職員がバラバラに…。介護現場の亀裂を防ぐためにすべきこと
2023.08.07
介護給付費分科会
人手不足
物価高騰
介護報酬改定、特養が俎上に 関係者から悲鳴 「介護施設は前代未聞の経営危機」
2023.08.07
コラム
介護経営
訪問介護
【小濱道博】迫りくる通所介護の環境変化 来年度の改正で厳しく問われる事業者のマネジメント力
2023.08.05
コラム
介護経営
住まい
介護事業所の管理者は本当に重要な仕事 大変だけど成長できる大きなチャンス!=伊藤亜記
2023.08.04
超高齢化
介護保険
データ
社会保障給付費、過去最高138.7兆円 2021年度 介護費は減少
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