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2023.08.18
社会福祉士
共生社会
障害福祉
訪問介護
ケアマネがカフェを運営 気軽になんでも相談できる場づくりに奔走
2023.08.17
介護保険最新情報
データ
訪問介護
通所介護
厚労省、介護現場の調査への協力を呼びかけ 結果を介護報酬改定に活用
介護職をシフト作成の泥沼から救え AIで時間半減 自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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介護の価値は人がつくる その原点を法人の強みに NTTデータが無料セミナー 選ばれ続ける事業所・施設の条件
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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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一般社団法人全国介護付きホーム協会
介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」 ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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「まずは見学してみたい」につなげる。住宅型・サ高住などの介護施設が“静かな選別”を勝ち抜くWeb施策 無料セミナー開催
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SNSはもはや「片手間で扱うものではない」 ~医療・福祉法人の経営判断として考えるSNS~
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株式会社ウェルモ
補正予算・報酬改定・制度改正、デイサービス向け無料セミナー開催 “今”知るべきこと、備えるべきこと
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2023.08.17
介護福祉士
コラム
社会福祉士
【石山麗子】ケアマネ法定研修の見直しに向けて備えるべきこと 適切なケアマネジメント手法を学ぼう!
2023.08.10
処遇改善
介護経営
訪問介護
最低賃金引き上げ、なら介護報酬も引き上げを デイサービス協会が要請
2023.08.10
医療・看護
介護給付費分科会
介護経営
【介護報酬改定】老健、在宅復帰機能の更なる強化を検討 基本報酬のメリハリや医療ニーズ対応など焦点
2023.08.09
超高齢化
認知症
共生社会
高齢者の身元保証サポート事業、事業者の選択や契約手順などに課題 総務省が初の実態調査
2023.08.08
介護給付費分科会
医療・看護
住まい
【介護報酬改定】特養、高まる医療ニーズへの対応が課題 看護体制の強化や病院との連携など焦点
2023.08.08
介護福祉士
コラム
介護経営
【山口宰】ケアの方針が合わず職員がバラバラに…。介護現場の亀裂を防ぐためにすべきこと
2023.08.07
介護給付費分科会
人手不足
物価高騰
介護報酬改定、特養が俎上に 関係者から悲鳴 「介護施設は前代未聞の経営危機」
2023.08.07
コラム
介護経営
訪問介護
【小濱道博】迫りくる通所介護の環境変化 来年度の改正で厳しく問われる事業者のマネジメント力
2023.08.05
コラム
介護経営
住まい
介護事業所の管理者は本当に重要な仕事 大変だけど成長できる大きなチャンス!=伊藤亜記
2023.08.04
超高齢化
介護保険
データ
社会保障給付費、過去最高138.7兆円 2021年度 介護費は減少
2023.08.04
認知症
共生社会
住まい
認知症施策の新会議、来月発足へ 岸田首相が表明 「本人や家族の声を反映していく」
2023.08.04
コラム
人手不足
介護経営
【高野龍昭】介護の人材難、外国人に過度な期待はできない 国内の処遇改善・生産性向上も推進を
2023.08.03
超高齢化
共生社会
データ
介護離職、全国で年10.6万人 5年で7000人増加=総務省調査
2023.08.03
福祉用具
コラム
ケアマネ
【田中紘太】福祉用具の改革に注視を 選定の判断基準や例外給付のルールも見直しへ
2023.08.02
認知症
共生社会
厚労省
進む福祉ニーズの複雑化・複合化 制度の垣根を超えた支え合いを推進=厚生労働白書
2023.08.02
介護福祉士
介護予防
介護保険最新情報
避難所で高齢者の心身機能の低下を防ぐには? 厚労省、リーフレットやチェックリスト通知
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