Open main menu
Close navigation
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
国の通知
自立支援
現場革新
注目記事
検索
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
国の通知
自立支援
現場革新
注目記事
注目ワード
テクノロジ
物価高騰
介護経営
障害福祉
制度改正
報酬改定
検索
トップ
コラム
コラム
2024年9月8日
コラム
処遇改善
人手不足
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
【高野龍昭】介護支援専門員の資格更新制・法定研修は必要不可欠!
2024年9月2日
医療・看護
コラム
生産性向上
福祉用具
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
【小濱道博】経営情報の提出義務化の問題点 介護事業者が意識しておくべきこと
2024年8月30日
超高齢化
コラム
処遇改善
共生社会
住まい
訪問介護
ケアマネ
介護施設
【壷内令子】ケアマネはスーパーマンじゃない。家族支援で私達ができること
2024年8月29日
福祉用具
医療・看護
コラム
生産性向上
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
国の通知
現場革新
【斉藤正行】介護事業者の経営情報報告の義務化、皆で意義ある制度に! 事務負担の軽減も不可欠
2024年8月27日
医療・看護
コラム
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
【田中紘太】なぜ居宅ケアマネのターミナル加算は活用されないのか 現場の実情に応じた要件の設定を
2024年8月20日
介護福祉士
福祉用具
コラム
生産性向上
外国人材
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
【最重要】人材定着のカギは人間関係 雰囲気の良い介護現場の作り方=山口宰
2024年8月20日
生産性向上
福祉用具
テクノロジ
コラム
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
【足立圭司】介護現場で役立つロボットを作るには ニーズ・シーズマッチングの重要性
2024年8月13日
介護福祉士
福祉用具
コラム
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
【天野尊明】介護事業は「人」が全て! 職場環境の実質を改善する事業者への高い評価を
2024年8月7日
コラム
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
【結城康博】介護現場は“職員ファースト”の時代! 利用者のハラスメント対策を最優先に
2024年8月6日
コラム
共生社会
介護経営
住まい
障害福祉
通所介護
ケアマネ
介護施設
【小濱道博】リハビリデイの新潮流 介護と障害の共生型に勝機あり
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Access Ranking
人気記事
1
ケアマネの平均年齢、55歳超える 進む高齢化 3人に1人は60歳以上=介護労働実態調査
2
【村上久美子】他産業との賃金格差8万円 介護職の「他職種と遜色ない処遇改善」で問われる国の覚悟
3
デイサービスの事業所数、4年連続減 通常規模・大規模も減少続く=厚労省統計
4
登録施設介護支援の報酬、審議会で居宅の踏襲を求める声相次ぐ 同一建物減算は意見分かれる=介護給付費分科会
Access Ranking
人気記事
1
ケアマネの平均年齢、55歳超える 進む高齢化 3人に1人は60歳以上=介護労働実態調査
2
【村上久美子】他産業との賃金格差8万円 介護職の「他職種と遜色ない処遇改善」で問われる国の覚悟
3
デイサービスの事業所数、4年連続減 通常規模・大規模も減少続く=厚労省統計
4
登録施設介護支援の報酬、審議会で居宅の踏襲を求める声相次ぐ 同一建物減算は意見分かれる=介護給付費分科会
介護ニュースJoint