第一法規（介護ネット） 案内バナー

厚労省

2026年10月19日
居宅介護支援の特定事業所加算、「要介護3以上40%」の要件を廃止　厚労省提案｜来年度改定
2026年10月19日
居宅介護支援の管理者、主任ケアマネ要件を撤廃　厚労省提案｜来年度改定
2026年10月16日
ショートステイの共同送迎、取り組みやすく　厚労省がルール明確化を提案｜介護報酬改定
2026年10月16日
「介護崩壊は始まっている」　全国老施協、基本報酬の大胆な底上げを国に要請｜来年度改定
2026年10月15日
訪問介護の基本報酬を「引き下げ前の水準以上に」　在宅5団体、来年度改定に向け強く要請
2026年10月15日
デイサービスの共同送迎、対象者を拡大　買い物支援や通園・通学も可に　厚労省案｜介護報酬改定
2026年10月14日
ショートステイの送迎加算、引き上げを提案　厚労省　燃料費・人件費などの高騰を反映｜介護報酬改定
2026年10月14日
デイサービスの入浴介助加算、単価引き上げへ　厚労省案　物価高を反映　上位区分の要件緩和も検討｜介護報酬改定
2026年10月14日
デイサービスの送迎減算、急なキャンセルを対象外に　厚労省案｜介護報酬改定
2026年10月9日
グループホームのケアマネ、配置緩和を提案　厚労省　居宅介護支援との連携も俎上
カイポケ ケアプラン作成ソフト 案内バナー
Jackery 法人向けポータブル電源 案内バナー
Access Ranking
人気記事
1
看護職員の賃上げ、他産業に「遠く及ばない」　看護協会調査　賃金に8割弱が不満
2
障害福祉グループホームの大規模減算を強化　厚労省提案　適用対象の拡大も　来年度改定
3
ケアマネ資格の更新制、来年12月1日に廃止へ　次の研修はいつ？　厚労省が移行ルール提示｜介護保険部会
4
ケアマネの就業・退職、事業者に届け出を義務化　10日以内に都道府県へ　厚労省方針
Access Ranking
人気記事
1
看護職員の賃上げ、他産業に「遠く及ばない」　看護協会調査　賃金に8割弱が不満
2
障害福祉グループホームの大規模減算を強化　厚労省提案　適用対象の拡大も　来年度改定
3
ケアマネ資格の更新制、来年12月1日に廃止へ　次の研修はいつ？　厚労省が移行ルール提示｜介護保険部会
4
ケアマネの就業・退職、事業者に届け出を義務化　10日以内に都道府県へ　厚労省方針
介護ニュースJoint
介護ニュースJoint