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2026年10月27日
医療・看護
介護保険
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厚労省
データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
協力医療機関との連携、特養など9割超が要件満たす 一部に未対応の介護施設も 厚労省調査
2026年10月27日
超高齢化
介護保険
自治体
共生社会
人手不足
厚労省
介護保険部会
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
要介護認定、審査簡素化の要件を緩和 厚労省方針 対象となる更新申請を拡大
2026年10月26日
自治体
厚労省
介護経営
介護保険部会
住まい
ケアマネ
介護施設
制度改正
ケアマネの就業・退職、事業者に届け出を義務化 10日以内に都道府県へ 厚労省方針
2026年10月26日
人手不足
厚労省
介護経営
介護保険部会
住まい
ケアマネ
介護施設
制度改正
ケアマネ法定研修、「更新」から「定期」へ 時間数どう変わる? 厚労省が新体系を提示
2026年10月26日
人手不足
厚労省
介護経営
介護保険部会
住まい
ケアマネ
介護施設
制度改正
ケアマネ資格の更新制、来年12月1日に廃止へ 次の研修はいつ? 厚労省が移行ルール提示|介護保険部会
2026年10月23日
自治体
共生社会
厚労省
介護経営
障害福祉
通所介護
ケアマネ
報酬改定
生活介護、延長支援加算を拡充 厚労省提案 学校卒業後の夕方の居場所など評価|障害福祉報酬改定
2026年10月22日
共生社会
厚労省
介護経営
障害福祉
通所介護
ケアマネ
報酬改定
生活介護、基本報酬の区分を見直し 事業規模に応じた評価を強化 厚労省提案|障害福祉報酬改定
2026年10月20日
介護給付費分科会
保険外サービス
共生社会
厚労省
介護経営
ケアマネ
報酬改定
居宅介護支援の特定事業所加算、上位区分を取りやすく 重度者要件を撤廃 24時間体制は連携でも可 厚労省方針
2026年10月19日
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
厚労省
介護経営
ケアマネ
報酬改定
居宅介護支援、ケアマネの研修未受講で減算 更新制廃止後の新制度に対応 厚労省提案|来年度報酬改定
2026年10月19日
介護給付費分科会
介護保険
人手不足
厚労省
介護経営
ケアマネ
報酬改定
居宅介護支援の管理者要件、主任ケアマネ撤廃へ 厚労省方針|来年度報酬改定
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