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2026年4月3日
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報酬改定
住宅型ホームのケアマネ新類型「登録施設介護支援」を創設 利用者負担は定率の原則1割 政府が閣議決定
2026年4月2日
医療・看護
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看護職の「働き続けたい」意向が約6割に低下 看護協会「現場離れの懸念高まる」
2026年4月2日
共生社会
厚労省
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国の通知
障害福祉報酬の引き下げ、事業所急増で「過度な新規参入の抑制も必要」 厚労省 臨時改定のQ&Aで説明
2026年4月1日
医療・看護
処遇改善
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データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
病院看護師の給与、勤続10年で平均34万円超 前年度比で微増 看護協会調査
2026年3月31日
人手不足
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介護経営
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データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
老健の赤字施設31.3% 高止まり続く 報酬改定で増収もコスト増など打撃=WAM調査
2026年3月30日
介護給付費分科会
医療・看護
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報酬改定
介護施設の協力医療機関連携加算、取得要件を緩和 ICT活用で会議を年1回へ 厚労省方針
2026年3月30日
介護福祉士
生産性向上
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現場革新
障害福祉報酬の改定、訪問系に最大45.6%の処遇改善加算 国が通知 新年度ルール全容判明
2026年3月30日
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介護給付費分科会
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報酬改定
介護事業所・施設の人員欠如減算、3ヵ月猶予へ 厚労省方針 人手不足で今年6月から適用
2026年3月26日
医療・看護
生産性向上
超高齢化
共生社会
介護経営
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ケアマネ
報酬改定
【田中紘太】新年度の診療報酬改定、ケアマネ実務への影響は? 知っておくべき変化と介護報酬改定への布石
2026年3月26日
超高齢化
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制度改正
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国の通知
次の介護保険事業計画、厚労省が事前準備の通知発出 2040年を見据えた体制確保など要請
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