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医療・介護の人材紹介手数料に上限規制を 医師会と病院団体、上野厚労相へ要望書
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障害福祉の「協働化」事例集を公表 小規模事業所が人材確保や研修などで連携 負担軽減に=厚労省
2026年3月23日
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【髙良清健】ケアマネ不要論への回答。AIには代替できない専門職の役割の真髄
2026年3月20日
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処遇改善加算で必須のケアプー、有効活用へ必ずすべきこと 業務転換を乗り越えるカギ
2026年3月19日
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新年度の処遇改善加算、計画書の作り方はYouTubeで 厚労省が解説動画を投稿
2026年3月17日
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介護報酬の臨時改定、訪問介護に最大28.7%の処遇改善加算 サービス間で最高率 告示公布
2026年3月16日
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処遇改善加算、ケアプーは「加入」でなく「利用」が要件 厚労省Q&A スクショ保存も要請
2026年3月10日
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【結城康博】安易な人員配置基準の緩和は介護現場を疲弊させる 国はICT化を買いかぶっていないか?
2026年3月6日
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スポットワークのタイミー、介護が主力分野の1つに成長 登録者50万人超 募集人数は前年比2.3倍で今後も「増える」
2026年3月5日
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介護の処遇改善加算、賃上げ未実施なら不正受給で返還も 厚労省 臨時改定の通知にもペナルティ明記
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