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2026年6月17日
福祉用具
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処遇改善
共生社会
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介護経営
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通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護職の賃上げ独自策 都民ファーストの会、来年度以降の拡大継続を目指す 後藤代表代行が表明
2026年6月16日
自治体
介護給付費分科会
医療・看護
介護保険
人手不足
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物価高騰
介護経営
住まい
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
通所介護の入浴介助加算、算定率1割前後と低迷 審議会で見直しを求める声が噴出
2026年6月16日
超高齢化
介護保険
生産性向上
自治体
人手不足
物価高騰
介護経営
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
通所介護の送迎、報酬の支援を求める声相次ぐ 自治体も問題提起「適切に評価されていない」
2026年6月12日
国会
介護保険
自治体
処遇改善
人手不足
厚労省
ケアマネ
制度改正
ケアマネ法定研修、現行の再研修は廃止へ 厚労省「復職のための簡素な手続きに」
2026年6月12日
自治体
超高齢化
介護保険
総合事業
処遇改善
共生社会
人手不足
物価高騰
介護経営
データ
訪問介護
通所介護
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報酬改定
デイサービスの倒産、上半期で過去最多に 目立つ零細事業者の不振 コスト増や人材難が直撃=東京商工リサーチ
2026年6月10日
介護福祉士
福祉用具
医療・看護
自治体
処遇改善
人手不足
物価高騰
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住まい
障害福祉
訪問介護
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介護施設
報酬改定
「低賃金の元凶は介護報酬」 組合が50万筆署名を開始 来年度改定での抜本引き上げ要請へ
2026年6月5日
自治体
共生社会
介護経営
障害福祉
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
障害福祉グループホーム、職員の研修受講の措置を義務化へ 厚労省方針 運営基準を厳格化
2026年6月5日
自治体
共生社会
人手不足
介護経営
障害福祉
ケアマネ
制度改正
障害福祉グループホーム、管理者の資格要件を新設 来年度から 3年の実務経験と研修修了が必須に 厚労省方針
2026年6月4日
介護福祉士
超高齢化
医療・看護
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共生社会
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厚労省
介護保険最新情報
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
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国の通知
埼玉ケアマネ殺害、厚労省が安全確保の徹底を呼びかけ 全国の自治体へ通知
2026年6月3日
テクノロジ
生産性向上
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ケアマネ
介護施設
現場革新
介護テクノロジーの有効活用、最適解は「地道に泥臭く」 広島県の先進事例 カギを握る“対話の力”
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