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外国人材保険外サービス処遇改善物価高騰介護経営報酬改定

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【天野尊明】介護改正、議論ようやく再開　政治劇で異例展開　軽度者外しやケアプラン有料化は安全圏か

介護福祉士

【村上久美子】利用者の暴力から介護職を守れ　問われる事業者の安全配慮義務　“職員ファースト”の対策を

迫りくる単身社会の大波　介護事業者の新たな価値と進むべき道　介護経営学会が学術大会を開催へ

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勘と経験による研修・教育からの脱却！これからの現場・経営を変える介護人材育成法

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自民・高市新総裁　補正予算で介護現場の支援策を講じる方針表明　「急がなければならない」

医療・看護

老人ホーム「囲い込み」是正　ケアマネ変更の誘導・強要を禁止　厚労省　ルール厳格化へ

東京都、復職する潜在ケアマネに10万円を支給　申請受け付け開始

介護福祉士

【小濱道博】住まいを制する者が介護経営を制す　改正住宅セーフティネット法の核心と進むべき道

医療・看護

介護施設の「感染対策向上加算」で新解釈　厚労省　研修参加の頻度をQ&Aで説明

生産性向上

「AIやロボットではなく人を」　介護施設の人員配置基準の引き上げを要請＝医労連

厚労省、障害福祉の「望まないセルフプラン」解消へ　相談支援体制の強化を検討

介護福祉士

訪問介護・通所介護の軽度者外し、現場の関係者が猛反発　次期制度改正へ年末に結論

医療・看護

昨年度の介護費、過去最高11.9兆円　4サービスが1兆円超＝厚労省統計

【田中紘太】ケアマネ試験の受験資格、ヘルパーを再度対象に　福祉用具専門相談員も

ケアプラン有料化、再び制度改正の焦点に　審議会で現場から慎重論相次ぐ

厚労省、ケアプラン点検項目を更新　マニュアルや支援ツールも

介護費どう支える？　利用者負担の引き上げに賛否　給付と負担、難しい選択のとき

障害者の地域移行や生活継続を支援　厚労省　次期計画の基本指針見直し案

テクノロジ

生産性向上

【居宅介護支援】総理大臣賞に輝いた事業所の実践　人が人に向き合う環境づくりの道標

生産性向上

ケアマネの処遇改善を　日本介護支援専門員協会、25万筆超の署名とともに要望書

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