第一法規 介護ねっとシリーズ
エス・エム・エス 介護経営支援 早期支払いサービス(ファクタリング)
介護予防支援、包括→居宅の委託も賃上げ対象 補助金と処遇改善加算のルール判明
今年度の介護福祉士国試、合格率が大幅低下 合格者数も3年連続減 パート合格初年度
福祉用具の給付対象を拡大 厚労省 GPS徘徊感知機器など通信機能にも保険適用
処遇改善加算、ケアプーは「加入」でなく「利用」が要件 厚労省Q&A スクショ保存も要請
補正予算の賃上げ補助金、1人ケアマネも対象 厚労省がQ&Aに明記 包括→委託の扱いも
介護保険外サービスの認証、全国2600超の事業所が取得 団体公表 移送や訪問理美容などへの拡大も検討
介護福祉士国試、養成校ルートの経過措置を一部延長 厚労省 卒後5年以内の合格を義務に
看護協会、在宅介護を担う看護職らの処遇改善へ財源確保を要請 国に要望書
保険外の在宅介護のクラウドケア、関西へ本格進出 フリーランスヘルパー1千人の確保目指す
ケアマネ法定研修、全国の受講料公表 更新8万円超も 負担依然重く地域格差も 昨年度
介護事業所への運営指導、昨年度は5万件超 コロナ禍以降で最多 指定取消・停止は158件
【障害福祉】就労系の在宅支援、不適切ケース是正へ 厚労省 ルール遵守を要請 報酬改定で適正化も
障害福祉事業所のコンサル料・FC料を把握 厚労省方針 報酬改定に向け実態調査 適正化の布石か
介護の魅力発信、「キラキラ」よりも等身大の「モヤモヤ」を。そのリアルが一番刺さるはずだから。
【結城康博】安易な人員配置基準の緩和は介護現場を疲弊させる 国はICT化を買いかぶっていないか?
次の介護保険計画、地域最適のサービス体制構築を推進 厚労省案 中山間地など3類型を反映
リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス:未収金リスクの軽減と事務効率化
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