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2026.02.06
介護福祉士
生産性向上
外国人材
処遇改善
SOMPOケア、介護職の育成ノウハウを外販　研修プログラムを競合他社に定額で提供
2026.02.05
生産性向上
自治体
処遇改善
人手不足
動画でカンタン！　介護の賃上げ補助金、計画書づくりが14分で丸わかり　厚労省が公開
ハカルト（hakaruto）公式サイト
【限定公開】生成AIでケアの質と収益性を両立　NTTデータ、次世代介護経営モデルの解説動画を無料配信
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【3/18開幕】介護・看護・障害福祉の「2026-27年改定」対応策を全公開　最新動向と経営ノウハウを網羅したセミナー開催
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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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2026.02.05
自治体
福祉用具
テクノロジ
介護テック活用、何から始める？　導入・定着の迷いを解消する無料セミナー、2月25日開催
2026.02.05
超高齢化
介護保険
コラム
【高野龍昭】限界を迎える中山間・人口減少地域　介護サービスの持続可能性を考える
2026.02.04
介護福祉士
福祉用具
自治体
渋谷区、介護・福祉職に独自手当を支給　月最大2万円を上乗せ　ケアマネなど優遇
2026.02.04
超高齢化
介護予防
認知症
ケアマネ協会、来年度の「生涯学習体系研修」の受付開始　新カリキュラムで受講負担を軽減
2026.02.04
コラム
自治体
介護経営
ケアマネの“サ高住モデル”の転換期　新類型の創設で経営環境はどう変わるか　今こそ「在宅」への回帰を＝田中紘太
2026.02.04
テクノロジ
コラム
生産性向上
【足立圭司】生成AIで下げる生産性向上のハードル　無理なく始める“やさしい取組”のススメ
2026.02.03
介護福祉士
外国人材
自治体
東京都、介護職の月2万円の独自賃上げを来年度も継続　ケアマネ事業所の経営支援は拡充
2026.02.03
生産性向上
自治体
超高齢化
介護経営の協働化、第一歩は「仲間づくり」　厚労省が新ガイドライン　「ゆるやかな連携」が拓く安定化の突破口
2026.02.02
介護福祉士
コラム
生産性向上
【小濱道博】介護職の賃上げ補助金、申請漏れに要注意　情報収集と事前準備に万全を
2026.02.02
福祉用具
自治体
処遇改善
大阪｜介護・福祉職にギフトカード3万円、2月9日から申請開始　配付日程・申請方法も公表
2026.01.31
生産性向上
自治体
福祉用具
厚労省、介護経営の「協働化・大規模化ガイドライン」公表　実践例をもとにノウハウ提示
2026.01.30
国会
介護保険
コラム
【村上久美子】なぜケアマネは上乗せ賃上げの対象外なのか　ケアプー導入が要件なのに評価されない理不尽
2026.01.30
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
ケアプー導入率、ケアマネ事業所は25%　組合調査　6割以上が「便利だと思う」
2026.01.29
介護給付費分科会
介護保険
自治体
介護事業所の経営実態調査、今年5月実施へ　2027年度改定の重要データに　結果は10月公表
2026.01.29
医療・看護
認知症
自治体
ピアニストのエリート医師と敏腕ケアマネが奏でる在宅ケア　その人らしさを照らす医療と介護の旋律
2026.01.28
テクノロジ
介護保険
生産性向上
介護の賃上げと生産性向上の「セット推進」に警鐘　NCCU染川会長　中小淘汰を招くと懸念
リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化
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