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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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医療・看護

生産性向上

【小濱道博】経営情報の提出義務化の問題点　介護事業者が意識しておくべきこと

介護福祉士

要介護認定者、過去最多694万人　2022年度　介護費は約11.4兆円で最高　厚労省

「人手不足」と「情報漏洩リスク」を同時に解決。経営者が備えるべきAI教育の基準とは

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ケアマネ必見！　介護支援専門員協会、福祉用具の選択制で研修会を開催　9月24日

【壷内令子】ケアマネはスーパーマンじゃない。家族支援で私達ができること

医療・看護

社会福祉士

利用者・家族の介護職へのハラスメントが横行　過去2年で4人に1人が被害　悪質なケースも

生産性向上

【斉藤正行】介護事業者の経営情報報告の義務化、皆で意義ある制度に！　事務負担の軽減も不可欠

高齢者の生活援助、6割が「公的介護サービスで賄うべき」　厚労省調査

介護福祉士

厚労省概算要求　ヘルパーの魅力発信へ新たに広報事業　介護人材確保の事業者連携も後押し

医療・看護

【田中紘太】なぜ居宅ケアマネのターミナル加算は活用されないのか　現場の実情に応じた要件の設定を

介護福祉士

社会福祉士

介護人材の離職超過、ひとまず解消　昨年は2.4%の入職超過＝厚労省最新調査

介護福祉士

厚労省、改正住宅セーフティネット法の説明会を開催　来月から全国7都市

介護福祉士

日本介護福祉士会が創立30周年　人材確保に注力　「介護現場で中核的な役割を」

介護福祉士

テクノロジ

全ての介護事業者が登録必須に！　GビズIDアカウントとは？

医療・看護

生産性向上

介護事業者の経営情報の報告、必須の職員数はどうカウント？　厚労省Q&A

医療・看護

生産性向上

介護事業者の経営情報報告の義務化でQ&A　厚労省　サービス単位の報告も可

介護福祉士

【最重要】人材定着のカギは人間関係　雰囲気の良い介護現場の作り方＝山口宰

テクノロジ

生産性向上

【足立圭司】介護現場で役立つロボットを作るには　ニーズ・シーズマッチングの重要性

介護福祉士

新たな処遇改善加算への移行支援策を検討　厚労省　介護事業所の対応状況の調査開始

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