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2024.03.31
介護福祉士
福祉用具
生産性向上
処遇改善
厚労省、介護職のテレワークの考え方を通知　実施の留意点を明確化
2024.03.30
福祉用具
介護予防
生産性向上
介護保険最新情報
介護報酬改定、Q&A第3弾公表　厚労省　加算の要件など解説　オンラインモニタリングも
【居宅介護支援】オンライン研修システムの決定版登場　義務研修・委員会など「ケアマネジメント業務以外の負担」を大幅軽減
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タイムスタディで変わる介護現場　〜「測定の手間」を極限まで軽減したアプリが注目集める〜
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危機に向かう介護経営の活路は　日本介護経営学会がシンポジウム　厚労省老健局長も登壇
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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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【全サービス向け】介護の価値は人がつくる　その原点を法人の強みに　NTTデータが無料セミナー　選ばれ続ける事業所・施設の条件
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
Sponsored by 一般社団法人全国介護付きホーム協会
介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」　ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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2024.03.29
介護保険最新情報
介護経営
住まい
ショートステイの長期利用の報酬減、4月からすぐ適用　厚労省が解釈　61日以上が対象
2024.03.29
介護福祉士
処遇改善
介護保険最新情報
要確認！ 厚労省、処遇改善加算の計画書の様式を差し替え　介護事業者に周知
2024.03.29
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
【介護報酬改定】虐待防止の新減算、発覚翌月から改善まで適用　指針整備など必須に　小規模事業所も含む全サービス
2024.03.28
認知症
社会福祉士
自治体
政府、認知症施策の基本計画の策定へ議論本格化　当事者も参画する関係者会議の初会合開催
2024.03.28
生産性向上
処遇改善
人手不足
厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動　業務範囲の整理や法定研修など論点
2024.03.28
超高齢化
生産性向上
処遇改善
通所介護の共同送迎、事業所間の合議・決定が条件　厚労省が解釈　責任の所在など明確に
2024.03.27
自治体
処遇改善
人手不足
東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助　自己負担4分の1に　新年度からの独自策が判明
2024.03.27
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
【介護報酬改定】BCP減算、未策定発覚なら遡って適用　厚労省が解釈　早期対応を促す
2024.03.25
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
【介護報酬改定】管理者の兼務範囲の拡大、厚労省が解釈を通知　緊急時の速やかな対応などが要件
2024.03.25
介護福祉士
福祉用具
外国人材
介護福祉士国試、受験者数・合格者数ともに減少　合格率は80%超の高水準
2024.03.23
テクノロジ
医療・看護
生産性向上
【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー活用の「生産性向上加算」の詳細を通知　導入から運用までトータル実践を評価
2024.03.22
外国人材
人手不足
厚労省
外国人の訪問介護を解禁　厚労省方針　初任者研修が前提　OJTやハラスメント対策も
2024.03.22
コラム
生産性向上
処遇改善
【石山麗子】居宅介護支援、重要性が増す管理者の役割　介護報酬改定の担当ケース増で求められること
2024.03.21
介護予防
科学的介護
生産性向上
デイ協会・森理事長、通所介護の報酬改定は「嵐の前の静けさ。3つの視点で大波に備えよ」
2024.03.21
医療・看護
福祉用具
介護保険最新情報
厚労省、介護報酬改定のQ&A第2弾を公表　新設加算の要件など解説
2024.03.21
コラム
生産性向上
処遇改善
【転換点】居宅介護支援の報酬改定、ケアマネ年収500万円も現実味　カギは生産性向上の経営マネジメント
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